Kulturelle Intelligenz - Moderne Führungskraft (eBook)
61 Seiten
epubli (Verlag)
978-3-7598-1655-9 (ISBN)
Der Bedarf an kultureller Intelligenz erstreckt sich auf verschiedene Lebensbereiche, einschließlich Arbeit, Bildung, Gesundheit und zwischenmenschliche Beziehungen. In einer Zeit, in der multikulturelle Teams, internationale Geschäftsbeziehungen und Migration zunehmen, ist die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu verstehen und konstruktiv mit ihnen umzugehen, von entscheidender Bedeutung.
Vor diesem Hintergrund wird die Bedeutung kultureller Intelligenz beleuchtet. Ziel ist die Erörterung der Gründe, warum kulturelle Intelligenz in der modernen Welt und ins-besondere im Zusammenhang mit Führung so relevant ist. Außerdem werden Erfolgs-aktoren und Strategien untersucht, die es Führungskräften und Fachleuten ermöglichen, kulturelle Intelligenz zu entwickeln und erfolgreich beruflich und persönlich einzusetzen. Die Dimensionen der kulturellen Intelligenz sollen vertieft und die Vorteile, die mit einem kultursensiblen Ansatz, um zu führen und zusammen zu arbeiten, verbunden sind, hervorgehoben werden.
Promovierter Betriebs- und Verwaltungswirt - Berufserfahrungen im Handel, Industrie, Lehre - Schwerpunkt: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Bilanzen, Kostenrechnung und Controlling. Lehrtätigkeiten: Berufsschule, Hochschule, Duale Hochschulen.
Erscheint lt. Verlag | 18.5.2024 |
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Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | globale Führungskräfte • globale Führung und kulturelle Intelligenz • Intelligenz • Kultur • Kulturelle Intelligenz • kulturelle Intelligenz und Führung • Moderne Führung |
ISBN-10 | 3-7598-1655-X / 375981655X |
ISBN-13 | 978-3-7598-1655-9 / 9783759816559 |
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Größe: 68 KB
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