New Work

Gestaltung der digitalen Arbeitswelt
Buch | Softcover
300 Seiten
2024 | 1. Auflage
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-039105-5 (ISBN)
34,00 inkl. MwSt
Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt.

Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.

Prof. Dr. Peter Mudra lehrt BWL, insb. Marketing und Personalmanagement,

Prof. Dr. Rainer Völker lehrt BWL, insb. Unternehmensführung an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein und ist wissenschaftliche Leiter des Instituts für Management und Innovation (IMI),

Peter Sellinger ist wissenschaftlicher Mitarbeiter dieses Instituts.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Denkanstöße
Co-Autor Tim Schirmer, Andreas Gillhuber, Martin Klaffke
Zusatzinfo Illustrationen
Verlagsort Stuttgart
Sprache deutsch
Gewicht 501 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Arbeitsbedingungen • Arbeitsplatz • Personalführung
ISBN-10 3-17-039105-4 / 3170391054
ISBN-13 978-3-17-039105-5 / 9783170391055
Zustand Neuware
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