Option Ausland - Erfolgreich Auswandern (eBook)

Lebensbereich BERUF

….. meint ganz allgemein die Erwerbstätigkeit für Ihren künftigen Lebensunterhalt im Ausland. Jeder von uns kennt das schon zum Klassiker gewordene Bild von der berühmten Hängematte zwischen zwei Palmen am schneeweißen Südseestrand. Nun – auch sie will erst einmal bezahlt sein..... soll heißen: Die Fiktion (bzw. das Wunschbild) ist als Motivation nur dann sinnvoll, wenn der Kopf in der Realität arbeitet! Aber – und das sollten Sie als erste Anregung zum Thema mitnehmen – dieses zeitlos wunderschöne Bild fordert uns geradezu dazu auf, Erwerbstätigkeit immer auch als eine Kombination aus Lebensunterhalt und Lebensfreude zu verstehen! Schon die Menschen in der Antike verweisen auf diesen, die Lebensqualität direkt bestimmenden Zusammenhang:

„Wenn Du eine Stunde lang glücklich sein willst, schlafe. Wenn Du einen Tag glücklich sein willst, dann geh´ fischen. Wenn Du ein Jahr lang glücklich sein willst, habe ein Vermögen. Wenn Du ein Leben lang glücklich sein willst, liebe deine Arbeit!“ (chinesisches Sprichwort)

Ok – Sie wissen ja bereits: der „Trick“ unserer 'Option Ausland´ ist es, ganz konsequent dran zu bleiben am realen Leben. Und genau deshalb hinterfragen wir in bewährter Weise das Thema 'Geldverdienen´ anhand verschiedener Möglichkeiten, die jedem interessierten Leser gleichermaßen als 'Tool´ für seine Entscheidung zur Verfügung stehen. Ganz sicher wird an irgendeiner Stelle „genauso“ oder „sehr nahe dran“ auch Ihr ganz persönliches Konzept hier mit hineinpassen. Um Missverständnissen vorzubeugen: Weiter oben haben wir den zentralen Lebensbereich Beruf als Erwerbstätigkeit für den Lebensunterhalt erklärt; lassen Sie uns im Folgenden anstatt von Berufen und Geschäften der Einfachheit halber von 'Tätigkeiten´ sprechen und begleiten Sie uns beim gedanklichen Sortieren.

Die Fragestellung könnte jetzt also lauten: Wie stelle ich mich für meine berufliche Zukunft im Ausland auf und wie finde ich heraus, welche Einkommensoptionen solide Fundamente haben?

Zur Verfügung stehen folgende GRUNDMUSTER:

• Selbstständigkeit oder Arbeitnehmer,
• standortgebundene oder standortunabhängige Tätigkeit,
• Ihre derzeitige Tätigkeit bzw. ein Teilbereich davon,
• Tätigkeitswechsel,
• der „totale cut“.

Selbständigkeit oder Arbeitnehmer

Beantworten Sie für sich selbst an dieser Stelle die Frage: Würde für Sie nur ein Arbeitnehmerverhältnis in Frage kommen oder ausschließlich die Selbständigkeit oder sowohl-als auch (beide Konzepte stehen hier völlig gleichberechtigt nebeneinander)? Diese Basisentscheidung kann auch vom Inhalt einer Tätigkeit bestimmt sein – vor allem aber wird sie von der individuellen Grundhaltung der jeweiligen Person zum Leben insgesamt abhängen. Aber auch äußere Gegebenheiten können die Wahl zwischen beiden Konzepten beeinflussen. Z.B. wird in manchen Ländern die Bewilligung einer längerfristigen oder unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung auch abhängig gemacht vom Arbeitsangebot eines einheimischen Arbeitgebers. D.h., die Standortwahl ist rein rechtlich schon an ein Arbeitnehmerverhältnis gebunden. Auch berufliche Selbständigkeit kann an Besonderheiten gekoppelt sein, auf die man schon lange vor dem Tag X vorbereitet sein sollte (z.B. Auflagen zur Schaffung von Arbeitsplätzen; Barvermögen, das als Sichteinlage nachgewiesen werden muss; Mindestinvestitionen; etc.). Welche Bestimmungen im jeweiligen Land den Zusammenhang zwischen Daueraufenthalt und Erwerbstätigkeit regeln – dazu recherchieren Sie idealerweise rechtzeitig vorab in diversen Internetportalen, bei den betreffenden Behörden, in den jeweiligen Kultur- und Informationszentren bzw. auch direkt am Wunschstandort (am besten unter Zuhilfenahme professioneller Beratung vor Ort).

Ein anderes wichtiges Stichwort an dieser Stelle ist die Homologation. Informieren Sie sich schon jetzt darüber, ob Ihre bisher erworbenen zertifizierten Qualifikationen (z.B. Berechtigungsnachweise, Titel, Diplome, Urkunden, etc.) am Zielstandort „einsetzbar“ sind, also dort auch offiziell Anerkennung finden und in welchem Umfang.

Standortgebunden oder Standortunabhängig

Für diese Entscheidung stellt sich sofort die Frage nach dem Inhalt der Tätigkeit und dem Vorhandensein der dafür notwendigen (äußeren) Bedingungen (u.a. die Brancheninfrastruktur). So wird ein Chemielaborant immer auch an den Standort gebunden sein, wo alle Laborvoraussetzungen für seine Forschungstätigkeit gegeben sind. Auf der anderen Seite nehmen standortunabhängige Tätigkeiten in der modernen Berufswelt einen immer größer werdenden Raum ein. So reicht z.B. bei dem einen oder anderen „Kreativen“ unter den Marketing- und Kommunikationsprofis schon ein leistungsstarkes Notebook sowie ein ausreichend schneller Internetzugang aus, um an einem beliebigen Ort eine exzellente Unternehmenspräsentation für seinen Auftraggeber „zu zaubern“..... , verkürzt und auf den Punkt gebracht: klassische firmengebundene Tätigkeiten sind in aller Regel standortbezogen. Outsourcing oder auch Home-Office Tätigkeiten (z.B. in den Bereichen IT / Büro / Marketing) können Einkommenskonzepte sein, die weitgehend standortunabhängig sind.

Ihre derzeitige Tätigkeit

..... macht Sie alles in allem auch jetzt schon glücklich und Sie suchen Ihren künftigen Lebensstandort unbedingt danach aus, ob Sie diese Erwerbstätigkeit dort ebenfalls ausüben könnten. Besonders interessant wird diese Variante vor allem dann, wenn Sie als erfahrener Fachmann oder Spezialist Ihre Recherche am Bedarf des jeweiligen Landes/der Region ausrichten. In diesem Fall suchen Sie sich also ganz gezielt das Land/die Region aus, wo Ihnen der dortige Arbeitsmarkt die besten Einkommens- und Karrierechancen bietet. Oder - vielleicht ist es ja „nur" ein spezieller Teilbereich(oder mehrere), den Sie gerne übernehmen oder behalten würden, weil er Ihnen Spaß macht bzw. weil Sie genau darin besonders erfolgreich sind. Selektieren Sie diesen Teilbereich, um Ihre zukünftige Tätigkeit im Ausland nur noch darauf zu konzentrieren. Auch hier gilt: Wer seine Auslandspläne auf eine ganz bestimmtes Einkommenskonzept ausrichtet, der muss eben schon etwas genauer hinschauen, ob das am jeweiligen Standort dann auch wirklich machbar ist.

Anschlussüberlegung: Prüfen Sie, ob Ihre derzeitige Tätigkeit ggf. ganz oder teilweise übertragbar / transportierbar wäre, sowohl materiell als auch geistig bei vertretbarem Aufwand und unter Beachtung geltenden Rechts. Das gehört in diesem Szenario als Rechercheaufgabe ganz oben auf die to-do-Liste, einschließlich einer Kalkulation zu den voraussichtlichen Kosten für eine Übertragung bzw. Wiederherstellung dieser Tätigkeit am

Zielstandort.

Tätigkeitswechsel

Für Sie stehen die allgemeinen Lebensbedingungen an Ihrem künftigen Standort absolut im Vordergrund, d.h. unabhängig davon, ob Sie dabei Ihre derzeitige Tätigkeit fortsetzen könnten oder nicht! Mit anderen Worten: Zugunsten optimaler Lebensumstände im Ausland wären Sie grundsätzlich zu dem Kompromiss bereit, in eine andere Tätigkeit zu wechseln! In solch einem Szenario könnten Sie dann Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten erfolgreich in einer anderen Branche unter Beweis stellen.

Berufliche Neuorientierung

Last but not least – der „totale cut“ mit Ihrer bisherigen beruflichen Vergangenheit. Die Suche nach einer ganz neuen Herausforderung ist oftmals ein wichtiges oder das eigentliche Auswanderungsmotiv. Wäre das eine Option für Sie? Falls Ja, dann stellen Sie nochmals klar und ehrlich Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten (siehe auch Kapitel 1 soft-skills / hard-skills) zusammen und wählen Sie dann im Einklang damit für Sie akzeptable alternative (Erwerbs-)Tätigkeiten aus.

Nehmen Sie an dieser Stelle eine generelle Denkanregung und Handlungsempfehlung mit, die einerseits in der Praxis absolut „wasserfest" funktioniert, Ihnen andererseits aber gleichzeitig einen wesentlich entspannteren Umgang mit der Frage nach dem Aufbau Ihres tatsächlichen künftigen Lebensunterhalts gestattet: Stichwort 'Fuß in die Tür'.

Natürlich haben Sie eine ziemlich genaue Vorstellung davon, was Sie eigentlich wirklich machen wollen. Nur - das braucht u.U. eben auch eine gewisse Zeit und nun stehen Sie vor der Wahl:

• Entweder Sie organisieren das Ganze von A - Z peau-a-peau aus der Distanz (z.B. diverse Auslands-Jobportale im Internet) oder durch öfteres hin und her Reisen und packen die Koffer endgültig erst dann, wenn am neuen Standort alles fertig organisiert ist

• Sie gehen sofort mit gepackten Koffern und bauen am neuen Standort zunächst eine „Einkommensbrücke" auf – als Zwischenschritt sozusagen – bevor Sie dann etwas später zu Ihrer wahren (Wunsch-)Tätigkeit wechseln!