Führung wagen

Spiegel-Bestseller
mutig arbeiten, überzeugend kommunizieren, mit ganzem Herzen dabei sein.

(Autor)

Buch | Hardcover
288 Seiten
2023 | 1. Auflage
REDLINE (Verlag)
978-3-86881-781-2 (ISBN)
25,00 inkl. MwSt
Was braucht es, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein? Bestsellerautorin Brené Brown weiß es: Gute Führung zieht ihre Kraft nicht aus Macht, Titeln oder Einfluss. Effektive Chefs haben zu ihrem Team vielmehr eine intensive Beziehung, die von Vertrauen und Authentizität geprägt ist. Ein solcher Führungsstil bedeutet auch, dass man sich traut, mit Emotionen zu führen und immer mit vollem Herzen dabei zu sein. »Dare to lead - Führung wagen« ist das Ergebnis einer langjährigen Studie, basierend auf Interviews mit hunderten globalen Führungskräften über den Mut und die Notwendigkeit, sich aus seiner Komfortzone rauszubewegen, um neue Ideen anzunehmen..

Brené Brown ist Professorin am Graduate College Social Work in Texas. Ihr TED Talk »Die Kraft der Verletzlichkeit« machte sie weltbekannt und wurde bisher 23 Millionen Mal geklickt. Darüber hinaus ist sie Autorin von fünf »New York Times«-Bestsellern.

""Brown bringt Herz und Kopf in Bewegung. Sie dringt mit Zitaten, Studien und Erlebnissen immer mehr zum Kern vor: Mut und Verletzbarkeit sind mindestens Zwillinge, wenn nicht sogar eine Einheit, die Führung erst möglich macht."" Emotion Working Women Newsletter, Oktober 2023"

""Brown bringt Herz und Kopf in Bewegung. Sie dringt mit Zitaten, Studien und Erlebnissen immer mehr zum Kern vor: Mut und Verletzbarkeit sind mindestens Zwillinge, wenn nicht sogar eine Einheit, die Führung erst möglich macht.""
Emotion Working Women Newsletter, Oktober 2023"

Erscheinungsdatum
Übersetzer Petra Pyka
Verlagsort München
Sprache deutsch
Original-Titel Dare to Lead
Maße 145 x 215 mm
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Arbeit • aufmerksam • Change Maker • Eigenschaft • Empathie • Fähigkeit • Forschung • Führen • Führung • Führungsposition • Gespräche • Kultur • Leiter • menschlich • New York Times Bestseller • New-York-Times-Bestseller • Potenzial • Unternehmen • Unternehmensführung • Verantwortung • Werte
ISBN-10 3-86881-781-6 / 3868817816
ISBN-13 978-3-86881-781-2 / 9783868817812
Zustand Neuware
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