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Racial and Ethnic Diversity in the Performing Arts Workforce (eBook)

Tobie S. Stein (Autor)

eBook Download: PDF

2019
232 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-317-28264-8 (ISBN)

Racial and Ethnic Diversity in the Performing Arts Workforce examines the systemic and institutional barriers and individual biases that continue to perpetuate a predominately White nonprofit performing arts workforce in the United States. Workforce diversity, for purposes of this book, is defined as racial and ethnic diversity among workforce participants and stakeholders in the performing arts, including employees, artists, board members, funders, donors, educators, audience, and community members. The research explicitly uncovers the sociological and psychological reasons for inequitable workforce policies and practices within the historically White nonprofit performing arts sector, and provides examples of the ways in which transformative leaders, sharing a multiplicity of cultural backgrounds, can collaboratively and collectively create and produce a culturally plural community-centered workforce in the performing arts.Chapter 1 of this book is freely available as a downloadable Open Access PDF at http://www.taylorfrancis.com under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives (CC-BY-NC-ND) 4.0 license.

Erscheint lt. Verlag	28.10.2019
Sprache	englisch
Themenwelt	Kunst / Musik / Theater ► Theater / Ballett
	Sachbuch/Ratgeber ► Sport ► Tanzen / Tanzsport
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-317-28264-7 / 1317282647
ISBN-13	978-1-317-28264-8 / 9781317282648

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