Konflikte in internationalen Unternehmen - Ariane-Sissy Wagner

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Konflikte in internationalen Unternehmen (eBook)

Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

Ariane-Sissy Wagner (Autor)

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2019 | 1. Aufl. 2019
XXIV, 503 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-25667-8 (ISBN)

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Die Mixed-Methods-Studie von Ariane-Sissy Wagner untersucht Konflikte, die in der Teamarbeit global agierender Unternehmen entstehen. Dabei bezieht sich die Autorin auf interkulturelle interpersonale Kommunikationskonflikte. Der Ansatz ist multidimensional und transdisziplinär. Internationalisierung führt nicht nur dazu, dass z.B. Face-to-Face-Kommunikation durch räumliche und zeitliche Distanzen kaum möglich ist und Kommunikationsprozesse häufig virtuell stattfinden, sondern bedeutet auch, dass unterschiedliche Kulturen zusammentreffen. Multiple Konfliktpotentiale werden evident. Die Autorin zeigt die Komplexität, Vielfalt und Vielschichtigkeit des Themas auf, sensibilisiert dafür und ermöglicht den Umgang damit.

Dr. phil. Ariane-Sissy Wagner ist freiberufliche Wissenschaftlerin, Fachautorin und Organisationsberaterin. Sie promovierte im Fach Psychologie in einem kooperativen Verfahren der Universität Kassel und der Hochschule Harz.

Dr. phil. Ariane-Sissy Wagner ist freiberufliche Wissenschaftlerin, Fachautorin und Organisationsberaterin. Sie promovierte im Fach Psychologie in einem kooperativen Verfahren der Universität Kassel und der Hochschule Harz.

Interpersonale Kommunikation und Kommunikationskonflikte.- Wandel der Kommunikation und Virtualität.- Aspekt der Kulturdifferenz, Hyperkultur und globale Identität.- Kurative Konfliktbearbeitung.- Implikationen für die internationale Management- und Organisationsberatungspraxis sowie für weiterführende Forschung.

Erscheint lt. Verlag	11.3.2019
Zusatzinfo	XXIV, 503 S. 1 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie
	Geisteswissenschaften
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Globale Identitäten • Hyperkultur • Interkulturalität • Interkulturelle Kommunikationskonflikte • Internationale Management- und Organisationsberatungspraxis • Interpersonale Kommunikationskonflikte • Konflikte in internationalen Unternehmen • Konfliktmanagement • Kurative Konfliktbearbeitung • Mixed-Methods-Studie • Organisationsberatung • Organisationsveränderungen • Paradoxien interkultureller Kommunikation • Virtualität • Virtuelle Teams
ISBN-10	3-658-25667-2 / 3658256672
ISBN-13	978-3-658-25667-8 / 9783658256678

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