Blick ins Buch

Arbeitsrecht für Führungskräfte

- Abmahnung - Kündigung - Personalgespräch - Weisungsrecht

Mike Schulz, Helmut Hofbauer (Autoren)

Buch | Softcover

128 Seiten

2018
Hanser, Carl (Verlag)
978-3-446-45188-9 (ISBN)

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Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt? Was nicht? Was muss beachtet werden? Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk

- ist kurzweilig, kompakt und "auf den Punkt",
- gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung,
- zeigt häufige Fehlerquellen auf und
- gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters.

Helmut Hofbauer ist seit 1991 selbständiger Berater, Coach und Trainer in der Personal- und Organisationsentwicklung. Er arbeitet für große internationale Unternehmen und mittelständische Firmen aus unterschiedlichen Branchen (unter anderem Automobilindustrie, Elektroindustrie, Banken, Dienstleistungsbereich), Akademien sowie Non-Profit-Organisationen. Er berät und entwickelt Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse.

Erscheinungsdatum	08.11.2018
Reihe/Serie	Pocket Power
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	107 x 167 mm
Gewicht	110 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Projektmanagement
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Abfindung • Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung • Abfindung bei Kündigung • Abmahnung • Abmahnung Arbeitsrecht • Arbeitsgesetze • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht Kündigung • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertrag kündigen • Aufhebungsvertrag • Führung • Kündigung • Kündigung Arbeitgeber • Kündigung Arbeitsvertrag • Kündigungsschreiben • kündigungsschreiben arbeitnehmer • Kündigungsschutz • Recht • Rechtswissenschaft • Vertragsstrafe
ISBN-10	3-446-45188-9 / 3446451889
ISBN-13	978-3-446-45188-9 / 9783446451889
Zustand	Neuware