Arbeitsrecht für Führungskräfte

- Abmahnung - Kündigung - Personalgespräch - Weisungsrecht
Buch | Softcover
128 Seiten
2018
Hanser, Carl (Verlag)
978-3-446-45188-9 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Arbeitsrecht für Führungskräfte - Mike Schulz, Helmut Hofbauer
14,99 inkl. MwSt
Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt? Was nicht? Was muss beachtet werden? Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk

- ist kurzweilig, kompakt und "auf den Punkt",
- gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung,
- zeigt häufige Fehlerquellen auf und
- gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters.

Helmut Hofbauer ist seit 1991 selbständiger Berater, Coach und Trainer in der Personal- und Organisationsentwicklung. Er arbeitet für große internationale Unternehmen und mittelständische Firmen aus unterschiedlichen Branchen (unter anderem Automobilindustrie, Elektroindustrie, Banken, Dienstleistungsbereich), Akademien sowie Non-Profit-Organisationen. Er berät und entwickelt Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Pocket Power
Verlagsort München
Sprache deutsch
Maße 107 x 167 mm
Gewicht 110 g
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Bewerbung / Karriere
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Projektmanagement
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Abfindung • Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung • Abfindung bei Kündigung • Abmahnung • Abmahnung Arbeitsrecht • Arbeitsgesetze • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht Kündigung • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertrag kündigen • Aufhebungsvertrag • Führung • Kündigung • Kündigung Arbeitgeber • Kündigung Arbeitsvertrag • Kündigungsschreiben • kündigungsschreiben arbeitnehmer • Kündigungsschutz • Recht • Rechtswissenschaft • Vertragsstrafe
ISBN-10 3-446-45188-9 / 3446451889
ISBN-13 978-3-446-45188-9 / 9783446451889
Zustand Neuware
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