Provokant - Authentisch - Agil (eBook)

lt;p>Michael Hübler ist Mediator, Berater, Moderator und Coach für Führungskräfte und Personalentwickler. Als Konfliktmanagement- und Verhandlungstrainer zeigt er, wie wertvoll der Schritt von einer „Heilen-Welt-Philosophie“ zu einer transparenten, agil-mutigen Führung ist.

Provokant Authentisch Agil 1
Inhalt 5
Vorwort 7
Wie soll Fu?hrung in Zukunft aussehen? 11
Provokationen und Kämpfe 19
1 Authentische, wertebasierte Führung 39
1.1 Werte geben Stabilität 44
1.1.1 Vom Kampf zur Kooperation 47
1.1.2 Die Mitarbeiterwunschliste 60
1.1.3 Wertevermittlung mit Metaphern 63
1.1.4 Storytelling und Heldenreisen 69
1.2 Ohne Vertrauen kein Zutrauen 73
1.5.1 Humor als Handicap 100
1.3 Fehler sind sexy 78
1.3.1 Der richtige Umgang mit Fehlern 80
1.3.2 Perfekter Perfektionismus 82
1.4 Mental vorbereitet in den Ring 84
1.4.1 Auf dem Weg zu einer achtsamen Streitkultur 84
1.4.2 Wirkungen und Status 88
1.4.3 In Kon-Takt gehen 90
1.4.4 Ein Angebot, das Sie nicht ablehnen können 93
1.4.5 Der Wettkampf vor leeren Rängen 97
1.5 Provokationen mit Humor 98
1.5.1 Humor als Handicap 100
1.5.2 Selbstironie als Königsdisziplin 107
1.5.3 Ein Sack voll provokanter Humormethoden 109
1.5.4 Lasst die Spiele beginnen … 117
1.6 Fu?hrung auf dem Weg zu mehr Menschlichkeit und Mut 120
2 Mit Mikroprozessen das Selbstmanagement der Mitarbeiter fördern 123
2.1 Roadmaps als Ziel-Rahmen 135
2.1.1 Vertrauen in Prozesse 139
2.1.2 Mit drei Schritten in die Zukunft 151
2.1.3 Roadmap zu Gesprächsprozessen 152
2.2 Ein prozessorientiertes Gesprächsfu?hrungsmodell 154
2.2.1 Die Gesprächsfu?hrungsmethode Focusing 154
2.2.2 Intuition ist wie ein sanfter Haken 160
2.2.3 Kontrollverlust macht blind 165
2.2.4 Selbstdisziplin – die Wiederentdeckung einer Tugend 170
2.2.5 Prozesse minimieren Widerstände 176
2.2.6 Synchronisieren Sie die Gehirne Ihrer Mitarbeiter 180
2.2.7 Die Integration individueller Erfahrungen 196
2.2.8 Gestalten statt Kämpfen 200
2.3 Von der Provokation zum produktiven Gesprächsprozess 205
3 Das Individuum 209
Anhang 213
Gesprächsprozess-Beispiele 215
Fu?hrungs- und Provokateur-Steckbriefe 227
Steckbrief meines kämpferischen Idealisten 227
Steckbrief meines neugierigen Visionärs 228
Steckbrief meines strukturierten Feldherrn 228
Steckbrief meines geduldigen Mediators 229
Methodenkoffer 230
Literaturverzeichnis 233