Gender und Vereinbarkeit - Djamila Endrulat

Blick ins Buch

Gender und Vereinbarkeit (eBook)

Djamila Endrulat (Autor)

eBook Download: PDF | EPUB

2010 | 1. Auflage
27 Seiten
GRIN Verlag
978-3-640-51346-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,3, Universität zu Köln (Seminar für Sozialpolitik), Veranstaltung: Hauptseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland liegt die Geburtenziffer bereits unterhalb des Bestandserhaltungsniveaus, d.h. es sterben mehr Menschen, als Kinder geboren werden. In Folge dieser negativen natürlichen Bevölkerungsbilanz und damit einhergehend des demografischen Wandels rückt die Vereinbarkeitsproblematik von Familien- und Erwerbsarbeit in das Zentrum der öffentlichen Diskussion. Der Fokus dieser Arbeit liegt auf der Vereinbarkeit von Erziehungs- und Erwerbsarbeit. Die gegenwärtige Vereinbarkeitspolitik ist geprägt durch zwei historisch gewachsene Positionen, die sich innerhalb der Frauenbewegung herauskristallisierten. Ausgehend von der bürgerlichen Frauenbewegung steht die gesellschaftliche Bewertung der Familienarbeit im Vordergrund mit dem Ziel, die Familienarbeit im Vergleich zur Erwerbsarbeit aufzuwerten. Die proletarische Frauenbewegung hingegen verfolgte die Gleichstelllung der Frau durch verstärkte Beteiligung der Männer an der Familienarbeit und der Überwindung der vorherrschenden geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung. In Hinblick auf diese beiden Positionen möchte ich die Fragestellung untersuchen, inwieweit das am 5. Dezember 2006 erlassene Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG) diesen Kriterien genügt.

Erscheint lt. Verlag	15.1.2010
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Studium
Schlagworte	Arbeitsmarktpartizipation • Arbeitsmarkttheorien • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz • Elternzeit und Elterngeld • Evaluation • Familiale Arbeitsteilung • Gender • Geschlechterverhältnisse • Kinderbetreuung • Vereinbarkeitsmodelle • Vereinbarkeitsproblematik • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Wohlfahrtsstaat
ISBN-10	3-640-51346-0 / 3640513460
ISBN-13	978-3-640-51346-8 / 9783640513468

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