Grundzüge der Verhandlungsführung
Seiten
2010
|
3., verbesserte Auflage 2010
vdf Hochschulverlag
978-3-7281-3320-5 (ISBN)
vdf Hochschulverlag
978-3-7281-3320-5 (ISBN)
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Verhandeln ist die Kunst, Möglichkeiten zu gestalten. Verhandlungen gehören zum Alltag von Führungskräften in allen Bereichen des geschäftlichen Lebens. Doch trotz der hohen Praxisrelevanz mangelt es vielen Verhandlungsführern an systematischen Kenntnissen in dieser Disziplin. Diesem Mangel setzt Christian E. Erbacher sein Buch entgegen. Denn Verhandeln ist nicht nur Kunst, sondern vor allem auch lernbares Handwerk.
Die "Grundzüge der Verhandlungsführung" verbinden eine interdisziplinäre, theoretische Fundierung mit einer praxisnahen, klaren Sprache. Dadurch können alle Merkmale und Schritte einer gewinnbringenden Verhandlung verständlich dargestellt und diskutiert werden. Das Buch knüpft in seiner Grundhaltung an die Tradition des Harvard- Konzeptes an, beschreibt Verhandlungen aber strukturierter und bezieht Erkenntnisse u. a. aus der modernen Rhetorikforschung, der interkulturellen Psychologie und der empirischen Verhandlungsforschung mit ein. Die Diskussion der Ethik in Verhandlungen am Beispiel politischer Prozesse rundet das Buch zu einer weitsichtigen Verhandlungslehre ab.
Für die dritte Auflage wurde die Struktur des Buches für den Einsatz in der Aus- und Weiterbildung weiter verbessert. Damit entsprechen die "Grundzüge der Verhandlungsführung" einem umfassenden Lehrgang zum Verhandeln, der aus einem Grundlagen- und drei Fortbildungsmodulen besteht. Das Buch ist zudem ein Gewinn für alle Praktiker, die sich nicht nur auf ihre Intuition verlassen, sondern ihre Verhandlungskompetenz systematisch aus- und weiterbilden wollen.
Die "Grundzüge der Verhandlungsführung" verbinden eine interdisziplinäre, theoretische Fundierung mit einer praxisnahen, klaren Sprache. Dadurch können alle Merkmale und Schritte einer gewinnbringenden Verhandlung verständlich dargestellt und diskutiert werden. Das Buch knüpft in seiner Grundhaltung an die Tradition des Harvard- Konzeptes an, beschreibt Verhandlungen aber strukturierter und bezieht Erkenntnisse u. a. aus der modernen Rhetorikforschung, der interkulturellen Psychologie und der empirischen Verhandlungsforschung mit ein. Die Diskussion der Ethik in Verhandlungen am Beispiel politischer Prozesse rundet das Buch zu einer weitsichtigen Verhandlungslehre ab.
Für die dritte Auflage wurde die Struktur des Buches für den Einsatz in der Aus- und Weiterbildung weiter verbessert. Damit entsprechen die "Grundzüge der Verhandlungsführung" einem umfassenden Lehrgang zum Verhandeln, der aus einem Grundlagen- und drei Fortbildungsmodulen besteht. Das Buch ist zudem ein Gewinn für alle Praktiker, die sich nicht nur auf ihre Intuition verlassen, sondern ihre Verhandlungskompetenz systematisch aus- und weiterbilden wollen.
Reihe/Serie | vdf Management |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Gewicht | 528 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Briefe / Präsentation / Rhetorik |
Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
Schlagworte | Argumentation • Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management • Harvard-Konzept • Interaktion • Kommunikation • Rhetorik • Verhandlung (wirtsch.) • Verhandlung (Wirtschaft) |
ISBN-10 | 3-7281-3320-5 / 3728133205 |
ISBN-13 | 978-3-7281-3320-5 / 9783728133205 |
Zustand | Neuware |
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