Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-79331-1 (ISBN)
Die ambulante Pflege wird zunehmend wichtiger im deutschen Gesundheitssystem. Immer neue Gesetze, Vorschriften oder Richtlinien werden verabschiedet und die Unsicherheit und damit das Bedürfnis nach Unterstützung bei organisatorischen und rechtlichen Fragen wächst.
Antworten finden Geschäftsführer von ambulanten Pflegediensten, Pflegedienstleitungen und Qualitätsmanager in der ambulanten Pflege hier: Mitarbeiter: Personalführung und -entwicklung, Patienten und Angehörige: Pflegevertrag, Angehörigenarbeit, und: was ist noch erlaubt oder schon verboten? Planen - Durchführen - Dokumentieren: entbürokratisierte Pflegeplanung, Organisation: Rechtliche Regelungen und ihre betriebliche Umsetzung.
Fallbeispiele verdeutlichen die organisatorischen Fragestellungen. Gesetzliche Bestimmungen werden benannt und ihre betriebliche Umsetzung praxisnah erläutert. Außerdem: Praxistipps, Rechtstipps, Formulare, Schritt-für-Schritt-Anleitungen etc.
Ambulante Pflege wird zunehmend wichtiger im deutschen Gesundheitssystem. Mit immer neuen Gesetzen und Vorschriften wächst aber die Unsicherheit und damit das Bedürfnis nach Unterstützung bei organisatorischen und rechtlichen Fragen. Der Band ist eine professionelle Arbeitshilfe und gibt u. a. Antworten auf Fragen zu Personalführung und -entwicklung, zu Pflegeverträgen und Angehörigenarbeit, zu Pflegeplanung sowie rechtlichen Regelungen und deren betriebliche Umsetzung. Enthalten sind außerdem Praxis- und Rechtstipps, Formulare und Checklisten.
Simone Schmidt ist externe Qualitätsmanagerin und -beraterin für Einrichtungen des Gesundheitswesens u.a. ambulanter Pflegedienster, sachverständige Gutachterin verschiedener Heimaufsichtsbehörden
Thomas Meißner ist Vorstandsmitglied des AVG AnbieterVerband qualitätsorientierter Gesundheitspflegeeinrichtungen e.V.und Geschäftsführer eines ambulanten Pflegedienstes
Mitarbeiter: Personalführung und -entwicklung - Auf gute Zusammenarbeit: Von Mitarbeitergewinnung bis Zeugnis; Motivation von Mitarbeitern; Fort- und Weiterbildung; Betriebliche Gesundheitsförderung. Patienten und Angerhörige: Angehörigenarbeit; Was ist noch erlaubt und schon verboten: Fallbeispiele; Pflegevertrag. Pflegeprozess: Entbürokratisierte Pflegeplanung; Pflegeprozess durchführen; Pflegedokumentation Pflegequalität. Organisation - rechtliche Regelungen und ihre betriebliche Umsetzung: Pflegeleitbild: Von der Pflegetheorie zum Pflegekonzept; Pflege und um die Uhr?!; Finanzen; Hygiene; Delegation Anhang mit Formularen etc.
| Erscheint lt. Verlag | 30.10.2008 |
|---|---|
| Zusatzinfo | X, 283 S. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 244 mm |
| Gewicht | 600 g |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Ambulante / Häusliche Pflege |
| Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht | |
| Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Medizinrecht | |
| Schlagworte | ambulant • Ambulante Pflege • ambulanter Pflegedienst • Delegation • Dienstplangestaltung • Gesundheitssystem • Haftung • Häusliche Pflege • MDK • Pflege • Pflegedienste • Pflegedienstleitung • Pflegemanagement • Pflegeorganisation • Pflegeprozess • Pflegequalitätssicherungsgesetz • Pflegerecht • Qualitätsmanagement • Qualitätsprüfung • Sozialstationen |
| ISBN-10 | 3-540-79331-3 / 3540793313 |
| ISBN-13 | 978-3-540-79331-1 / 9783540793311 |
| Zustand | Neuware |
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