Kommentar zum AGG

Thomas Hey (Herausgeber)

Buch | Hardcover
709 Seiten
2009 | 1., Auflage 2009
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-3066-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Kommentar zum AGG -
89,00 inkl. MwSt
zur Neuauflage
  • Titel erscheint in neuer Auflage
  • Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Der klassische Praktikerkommentar behandelt systematisch die Probleme der einzelnen Paragraphen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Zunächst werden die sieben Diskriminierungsmerkmale definiert und mit zahlreichen Beispielen illustriert. Anschließend thematisieren die Autoren ausführlich die arbeitsrechtlichen Regelungen zum Schutz der Beschäftigten und erläutern das Benachteiligungsverbot, mögliche Rechtfertigungsgründe sowie Organisations- und Schadensersatzpflichten der Arbeitgeber. Insbesondere das äußerst praxisrelevante Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und spezifische Rechtfertigungsmöglichkeiten werden umfassend diskutiert.
Die Wirkungen des AGG auf das allgemeine Zivilrecht sind Thema im dritten Abschnitt der Kommentierung. Abschließend werden die AGG-spezifische Beweislastverteilung, Vorschriften zur Antidiskriminierungsstelle des Bundes sowie die Schlussvorschriften erläutert.

RA Thomas Hey ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Anwaltssozietät Clifford Chance am Standort Düsseldorf. Die Autoren des Kommentars verfügen alle über langjährige Erfahrungen in der anwaltlichen Beratungstätigkeit.

Erscheint lt. Verlag 5.11.2009
Reihe/Serie BB-Kommentar
Sprache deutsch
Gewicht 1070 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte AGG-spezifische Beweislastverteilung • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) • Antidiskriminierungsstelle des Bundes • Benachteiligungsverbot • Diskriminierungsmerkmale • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Organisations- und Schadensersatzpflichten der Arbeitgeber • Rechtfertigungsgründe • Verbot der Diskriminierung wegen des Alters • Wirkungen des AGG auf das allgemeine Zivilrecht
ISBN-10 3-8005-3066-X / 380053066X
ISBN-13 978-3-8005-3066-3 / 9783800530663
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
13,90

von Thomas Holbeck; Ernst Schwindl

Buch | Softcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
23,90
Tarifrecht öffentlicher Dienst : Textausgabe
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
23,90