AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

, (Autoren)

Thomas Hey, Gerrit Forst (Herausgeber)

Buch | Hardcover
XVI, 1010 Seiten
2014 | 2., neu bearbeitete Auflage 2015
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-3278-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Thomas Hey, Gerrit Forst
119,00 inkl. MwSt
Dieser praxisnahe Kommentar zum Allgemeinen GleichbehandlungsgeSetz (AGG) behandelt systematisch die Probleme der einzelnen Paragraphen des GeSetzes, ordnet es einleitend in die Gesamtrechtsordnung ein und berücksichtigt auch die zivilrechtlichen Aspekte. Seit dem Erscheinen der Erstauflage sind sowohl auf nationaler als auch auf unionsrechtlicher Ebene zahlreiche neue Entscheidungen zu diskriminierungsrechtlichen Fragestellungen ergangen. Diese werden in der Neuauflage dargestellt und auf ihre praktische Relevanz hin ausgewertet. Der Kommentarteil definiert die sieben Diskriminierungsmerkmale und illustriert sie mit zahlreichen Beispielen. Anschließend erörtern die Autoren ausführlich die arbeitsrechtlichen Regelungen zum Schutz der Beschäftigten und erläutern das Benachteiligungsverbot, mögliche Rechtfertigungsgründe sowie Organisations- und Schadensersatzpflichten der Arbeitgeber. Erstmals gibt eine Entschädigungstabelle einen Überblick über die bisher von den Gerichten zugesprochenen Entschädigungen. Schwerpunktmäßig werden das äußerst praxisrelevante Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und spezifische Rechtfertigungsmöglichkeiten umfassend diskutiert.Die Wirkungen des AGG auf das allgemeine Zivilrecht sind Thema im dritten Abschnitt der Kommentierung. Abschließend werden die AGG-spezifische Beweislastverteilung, Vorschriften zur Antidiskriminierungsstelle des Bundes sowie die Schlussvorschriften erläutert. Der Text des AGG sowie seine englische ÜberSetzung runden das Buch ab.

RA Thomas Hey ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Anwaltssozietät Clifford Chance am Standort Düsseldorf; er leitet dort den Bereich Arbeitsrecht. Dr. Gerrit Forst LL.M. (Cantab.) hat als Gastprofessor an der Freien Universität Berlin den Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht übernommen.

Erscheint lt. Verlag 28.11.2014
Reihe/Serie Recht Wirtschaft Steuern - Kommentar
Sprache deutsch
Maße 151 x 218 mm
Gewicht 1355 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Privatrecht / Bürgerliches Recht
Schlagworte AGG • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) • Antidiskriminierungsstelle des Bundes • Antidiskriminierungsverbände • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Ausschreibung • Benachteiligungsverbot • Beschwerderecht • Beweislast • Beweislastverteilung • Diskriminierung • Diskriminierungsmerkmale • Entschädigung • Leistungsverweigerungsrecht • Maßregelungsverbot • Organisationspflichten • Rechtfertigungsgründe • Schadensersatz • Schadensersatzpflichten • Unabdingbarkeit • zivilrechtliches Benachteiligungsverbot
ISBN-10 3-8005-3278-6 / 3800532786
ISBN-13 978-3-8005-3278-0 / 9783800532780
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar

von Karl Fitting; Yvonne Trebinger; Wolfgang Linsenmaier …

Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
95,00

von Thomas Holbeck; Ernst Schwindl

Buch | Softcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
23,90