Prozesstaktik im Arbeitsrecht

Das Beratungshandbuch arbeitet die typischen Konstellationen in arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus, in denen ein bestimmtes prozesstaktisches Verhalten über den Verfahrenserfolg entscheidet:
- Beim Kündigungsschutzverfahren: Darlegungs- und Beweislast, Taktik in der Güteverhandlung und im Kammertermin wie im Beschlussverfahren
- Die strategischen Möglichkeiten beim Vergleich
- Der sinnvolle Einsatz von Prozessinstrumentarien bei der Beweisaufnahme und in der Zwangsvollstreckung.

Der Schwerpunkt der mitbehandelten materiell-rechtlichen Probleme liegt in den Bereichen:
- Beschäftigungsansprüche
- Entgeltansprüche (Provisionen und Zielvereinbarungen, Sonderproblem: Bezifferung)
- Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
- Betriebsübergänge.

Der Autor ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln.