BEEGdigital - im Einzelbezug
BEEG Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz§§§Kommentar
2007
|
Stand 2009
Schmidt, Erich (Hersteller)
978-3-503-10066-8 (ISBN)
Schmidt, Erich (Hersteller)
978-3-503-10066-8 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Systemvoraussetzungen: ab Windows 2000, Web-Browser (JavaScript aktiviert)
Der von Bernd Wiegand herausgegebene Kommentar auf CD-ROM zu dem am 1. Januar 2007 In-Kraft-Getretenen BEEG gibt alle erforderlichen Informationen zu den gesetzlichen Neuerungen. Musterformulare für Anträge, Ausfüllhilfen sowie ein Praxisleitfaden bieten wertvolle Hilfen bei der praktischen Anwendung des neuen Gesetzes. Synopsen zeigen die Änderungen im Leistungsbereich gegenüber dem BErzGG auf. Übergangsweise fortgeltende Bestimmungen des BErzGG sind praxisbezogen dargestellt. Die Aufnahme weiterer relevanter Gesetze wie z.B. das Mutterschutzgesetz und das Bundeskindergeldgesetz bieten einen kompletten Überblick über den gesamten Bereich des Familienleistungsausgleichs.
2007 hat das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) das bisherige Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG) abgelöst. Damit sind u. a. folgende Regelungen in Kraft: Das Elterngeld wird für einen Zeitraum von zwölf Monaten gezahlt. Zwei zusätzliche Partnermonate kommen hinzu, wenn sich der jeweils andere Partner Zeit für das Kind nimmt und im Beruf kürzer tritt. Das Mindestelterngeld von 300 Euro wird im Kernzeitraum von zwölf Monaten immer gezahlt, wenn ein Elternteil das Kind betreut. Für Geringverdiener gibt es ein erhöhtes Elterngeld.
Doch die neuen Regelungen werfen in der Praxis Fragen auf:
- Was ändert sich durch das neue Gesetz?
- Gilt das Gesetz für alle Kinder unabhängig vom Zeitpunkt ihrer Geburt?
- Gibt es Übergangsregelungen?
- Welche Leistungen gibt es aus diesem Gesetz für welche Anspruchsteller?
- Welche Folgen ergeben sich im Einzelnen für den Arbeitgeber?
Der Kommentar von Bernd Wiegand beantwortet diese und weitere Fragen jetzt auch per digitalem Zugriff. Die CD-ROM bietet einen schnellen Überblick über das gesamte Spektrum des Familienleistungsausgleichs. Die übrigen Gesetze, wie z. B. das Mutterschutzgesetz, das Bundeskindergeldgesetz und die relevanten Nebengesetze sind ebenfalls berücksichtigt.
Alle Veränderungen und die übergangsweise weiter gültigen Regelungen aus dem früheren Bundeserziehungsgeldgesetz sind praxisorientiert dargestellt.
Der von Bernd Wiegand herausgegebene Kommentar auf CD-ROM zu dem am 1. Januar 2007 In-Kraft-Getretenen BEEG gibt alle erforderlichen Informationen zu den gesetzlichen Neuerungen. Musterformulare für Anträge, Ausfüllhilfen sowie ein Praxisleitfaden bieten wertvolle Hilfen bei der praktischen Anwendung des neuen Gesetzes. Synopsen zeigen die Änderungen im Leistungsbereich gegenüber dem BErzGG auf. Übergangsweise fortgeltende Bestimmungen des BErzGG sind praxisbezogen dargestellt. Die Aufnahme weiterer relevanter Gesetze wie z.B. das Mutterschutzgesetz und das Bundeskindergeldgesetz bieten einen kompletten Überblick über den gesamten Bereich des Familienleistungsausgleichs.
2007 hat das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) das bisherige Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG) abgelöst. Damit sind u. a. folgende Regelungen in Kraft: Das Elterngeld wird für einen Zeitraum von zwölf Monaten gezahlt. Zwei zusätzliche Partnermonate kommen hinzu, wenn sich der jeweils andere Partner Zeit für das Kind nimmt und im Beruf kürzer tritt. Das Mindestelterngeld von 300 Euro wird im Kernzeitraum von zwölf Monaten immer gezahlt, wenn ein Elternteil das Kind betreut. Für Geringverdiener gibt es ein erhöhtes Elterngeld.
Doch die neuen Regelungen werfen in der Praxis Fragen auf:
- Was ändert sich durch das neue Gesetz?
- Gilt das Gesetz für alle Kinder unabhängig vom Zeitpunkt ihrer Geburt?
- Gibt es Übergangsregelungen?
- Welche Leistungen gibt es aus diesem Gesetz für welche Anspruchsteller?
- Welche Folgen ergeben sich im Einzelnen für den Arbeitgeber?
Der Kommentar von Bernd Wiegand beantwortet diese und weitere Fragen jetzt auch per digitalem Zugriff. Die CD-ROM bietet einen schnellen Überblick über das gesamte Spektrum des Familienleistungsausgleichs. Die übrigen Gesetze, wie z. B. das Mutterschutzgesetz, das Bundeskindergeldgesetz und die relevanten Nebengesetze sind ebenfalls berücksichtigt.
Alle Veränderungen und die übergangsweise weiter gültigen Regelungen aus dem früheren Bundeserziehungsgeldgesetz sind praxisorientiert dargestellt.
Sprache | deutsch |
---|---|
Einbandart | Jewelcase |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | BEEG • Bundeselterngeldgesetz • Bundeselterngeldgesetz und Elternzeitgesetz • CD-ROM, DVD-ROM / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Elterngeld • Elternzeit • Elternzeitgesetz • Familienleistungsausgleich • Software (CD-ROM) • SOFTWARE/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
ISBN-10 | 3-503-10066-0 / 3503100660 |
ISBN-13 | 978-3-503-10066-8 / 9783503100668 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |