Das Diskriminierungsverbot wegen einer Behinderung.

Inhaltsübersicht: Einleitung - 1. Kapitel: Entwicklung des Diskriminierungsverbots wegen einer Behinderung: Der europäische Weg hin zu der Verabschiedung der Rahmenrichtlinie - Entwicklung in Deutschland - Vereinigte Staaten - 2. Kapitel: Grundlagen und Reichweite des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebotes: Die verschiedenen Gleichheitsmodelle des Anti-Diskriminierungsrechts - Die Vergleichbarkeit als Anwendungsvoraussetzung des Gleichheitssatzes - 3. Kapitel: Normative Erfassung der geschützten Personengruppe: Zum Begriff der Behinderung als Voraussetzung des Diskriminierungsschutzes - Grenzen des Gruppenprinzips: Die Heterogenität des geschützten Personenkreises - 4. Kapitel: Allgemeiner Diskriminierungsschutz aufgrund einer Behinderung: Geltungsbereich des allgemeinen Diskriminierungsschutzes - Tatbestände allgemeiner Benachteiligungen - Rechtfertigungsmöglichkeiten allgemeiner Benachteiligungen - 5. Kapitel: Angemessene Vorkehrungen als besonderer Diskriminierungsschutz: Die Funktionen angemessener Vorkehrungen im System des Diskriminierungsschutzes - Geltungsbereich des besonderen Diskriminierungsschutzes - Tatbestandliche Reichweite des besonderen Diskriminierungsschutzes - Unverhältnismäßige Arbeitgeberbelastung als Grenze - 6. Kapitel: Durchbrechungen des allgemeinen und besonderen Diskriminierungsschutzes: Maßnahmen nach Art. 2 Abs. 5 RL - Berufliche Anforderungen gem. Art. 4 Abs. 1 RL - Positive Maßnahmen nach Art. 7 RL - Literaturverzeichnis - Sachregister