Erscheinungsbild von Arbeitnehmerinnen (eBook)
429 Seiten
Nomos Verlag
978-3-7489-4796-7 (ISBN)
Lese- und Medienproben
'Bei uns tragen die Kolleginnen hohe Schuhe.' Unternehmen reglementieren das Erscheinungsbild ihrer Belegschaft vielfach - bis hin zur Unterwäsche. Die Dissertation untersucht zum einen, wie sich Vorgaben zum Erscheinungsbild dogmatisch begründen lassen und arbeitet heraus, wo einseitige Erwartungen aufhören und rechtliche Verpflichtungen von Arbeitnehmer:innen beginnen. Zum andern diskutiert die Arbeit erstmals, inwiefern Vorgaben, die unterschiedliche Regelungen für Frauen und Männer enthalten, Arbeitnehmer:innen wegen ihres Geschlechts (und anderer Merkmale) mehrdimensional diskriminieren können und welche Rechtsfolgen für Arbeitnehmer:innen hieraus entstehen.
| Erscheint lt. Verlag | 23.10.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Arbeitsrechtliche Schriften |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Appearance • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht • äußere Erscheinung • Clothing • Discrimination • Diskriminierung • Dissertation • Dressing • employees • Erscheinungsbild • Kleidung • Labor Law • legal obligations • outward appearance • rechtliche Verpflichtungen |
| ISBN-10 | 3-7489-4796-8 / 3748947968 |
| ISBN-13 | 978-3-7489-4796-7 / 9783748947967 |
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