Wirksame Führungstechniken in Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien - Birgitta Dennerlein, Achim Ludwig Otto

Wirksame Führungstechniken in Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien

Online Resource
110 Seiten
2021
Erich Schmidt Verlag (Hersteller)
978-3-503-19565-7 (ISBN)
18,40 inkl. MwSt
Wie erfolgreiche Mitarbeiterführung gelingt

Wer Führungskompetenz in steuer- und rechtsberatenden Professionen beweisen muss, kommt um ausgeprägte Kenntnisse einschlägiger Führungstechniken und das richtige kommunikative Gespür nicht herum. Worauf genau es ankommt, erfahren Sie in diesem speziell für die Kanzleiarbeit entwickelten Buch. Viele Praxistipps, Leitfäden und Formulierungsvorschläge unterstützen Sie dabei, im Kanzleialltag zu überzeugen und die oft hohen Erwartungen an heutige Führungspositionen zu übertreffen.
Wer Führungskompetenz in steuer- und rechtsberatenden Professionen beweisen muss, kommt um ausgeprägte Kenntnisse einschlägiger Führungstechniken und das richtige kommunikative Gespür nicht herum. Worauf genau es ankommt, erfahren Sie im speziell für die Kanzleiarbeit entwickelten Praxisbuch von Birgitta Dennerlein und Achim Otto. Im Fokus stehen dabei u.a.:

- Die Führungsstile
- Kommunikation und Information
- Fragetechnik – wer fragt, führt
- Ziele und Zielsetzung – Arbeiten im Führungsrahmen
- Erfolgskontrolle und Zielerreichung
- Delegation – das Zielvereinbarungsgespräch
- Triebfeder Motivation – das Motivations- bzw. Austauschgespräch
- Feedback geben und einholen – das Feedbackgespräch
- Kritikgespräche bzw. Verbesserungsgespräche führen

Wie erfolgreiche Mitarbeiterführung gelingt: Viele Praxistipps, Leitfäden und Formulierungsvorschläge unterstützen Sie dabei, im Kanzleialltag zu überzeugen und die oft hohen Erwartungen an heutige Führungspositionen zu übertreffen.
Erscheint lt. Verlag 31.3.2021
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Steuern / Steuerrecht
Schlagworte Anerkennung • Delegation • Feedback • Führungsarbeit • Führungskompetenz • Führungstechnik • Kanzleiführung • Kommunikation • Konflikt • Kritik • Leitfaden • Lob • Mitarbeiterführung • Motivation
ISBN-10 3-503-19565-3 / 3503195653
ISBN-13 978-3-503-19565-7 / 9783503195657
Zustand Neuware
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