Arbeitsrecht als Richterrecht? (eBook)

Dokumentation der 11. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht 28.–30. Juli 2022

Carmen Freyler, Stephan Gräf (Herausgeber)

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2023 | 1. Auflage
224 Seiten
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
978-3-7489-3962-7 (ISBN)

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Arbeitsrecht als Richterrecht? -
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Die 11. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht stand unter dem Generalthema 'Arbeitsrecht als Richterrecht?' Sie wurde vom 28.-30. Juli 2022 von Akad. Rätin a. Z. Dr. Carmen Freyler (Universität Augsburg) und Jun.-Prof. Dr. Stephan Gräf (Universität Konstanz) in Augsburg ausgerichtet. Der Tagungsband dokumentiert den Festvortrag von Frau Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, und die zehn Referate aus dem wissenschaftlichen Nachwuchs. Die Themen bringen die Vielfalt des Arbeitsrechts zum Ausdruck: Methodische Grundlagen, die Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung und europarechtliche Aspekte werden ebenso behandelt wie konkrete individual-, kollektiv- und arbeitsprozessrechtliche Fragestellungen.Mit Beiträgen vonDr. Jan Alexander Daum | Mag. Dr. Thomas Dullinger | Dr. Lorenz Lloyd Fischer | Präs'inBAG Inken Gallner | Moritz Herrmann | Ansgar Kalle | Mag. Magdalena Lenglinger | Mag. Sascha Obrecht | Marie-Katrin Schaich | Jakob Schneck | Christoph Westenrieder

Erscheint lt. Verlag 4.5.2023
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitnehmerfreizügigkeit • Arbeitszeitrecht • Arbeitszeitrichtlinie • Art. 45 AEUV • Assistentinnentagung • BAG • Befristungsrecht • Befristungsrichtlinie • Betriebsverfassungsrecht • Bundesarbeitsgericht • EGMR • EuGH • Europäische Grundrechte • Europäischer Betriebsrat • Europäischer Gerichtshof • genetische Auslegung • GRC • Großer Senat • Grundrechte • Horizontalwirkung • Identitätskontrolle • Junge Arbeitsrechtswissenschaft • Kündigungsschutz • Massenentlassung • Massenentlassungsrecht • Mehrebenensystem • Menschenrechte • Nachwuchstagung • Projektbefristung • Rechtsfortbildung • Rechtsfortbildungsvorlage • Richtlinienkonforme Auslegung • Schutzbestimmungen • Sonderbefristungsrecht • Tarif • TzBfG • ultra-vires-Kontrolle • Unterlassungsanspruch • Urlaubsrecht • Vertragsverletzungsverfahren • Wissenschaftszeitvertragsgesetz • WissZeitVG
ISBN-10 3-7489-3962-0 / 3748939620
ISBN-13 978-3-7489-3962-7 / 9783748939627
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