Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen (eBook)

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2023 | 1. Auflage
196 Seiten
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
978-3-7489-4236-8 (ISBN)

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Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen - Xaver Koneberg
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Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als maßgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von § 87 Abs. 1 BetrVG besteht eine Eingriffsbefugnis in die Rechte der Arbeitsvertragsparteien. Hier sind allein die Betriebsparteien für Regelungen zuständig. Die Eingriffsbefugnis wird durch § 75 BetrVG eingehegt. Dieser bindet die Betriebsparteien an höherrangiges Recht, insbesondere die grundrechtlich geschützten Freiheitsrechte. Der Ansatz wird im Hinblick auf Altersgrenzen, Ausschlussfristen und Fälligkeitsregelungen, die Anordnung von Home-Office und die Kürzung betrieblicher Sozialleistungen geprüft.

Erscheint lt. Verlag 2.6.2023
Reihe/Serie Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte §75 BetrVG • §87 BetrVG • Ablösende Betriebsvereinbarung • Ablösung • AGB • age limits • Altersgrenzen • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsvertragsparteien • Ausschlussfristen • Betriebliche Mitbestimmung • Betriebliche Sozialleistungen • Betriebliche Übung • Betriebsvereinbarung • Betriebsvereinbarungsoffenheit • Betriebsverfassung • Betriebsverfassungsrecht • Co-determination • company social benefits • due date regulations • Eingriffsbefugnis • Fälligkeitsregelungen • Freiheitsrechte • Grundrechte im Arbeitsrecht • Günstigkeitsprinzip • higher-ranking law • höherrangiges Recht • Home office • Home-Office • Kürzung • Mitbestimmung • Ordnungsprinzip • power of intervention • preclusion periods • reduction • replacement • Rights of freedom • works agreement • Works constitution
ISBN-10 3-7489-4236-2 / 3748942362
ISBN-13 978-3-7489-4236-8 / 9783748942368
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