Auflösende Bedingungen in Arbeitsverträgen (eBook)
27 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-84669-3 (ISBN)
Unter diesen Anhaltspunkt wird die folgende Ausarbeitung sich mit der Fragestellung „Auflösende Bedingungen in Arbeitsverträgen – wie leicht kann sich der Arbeitgeber von seinem Beschäftigten trennen?“ beschäftigten. Dazu werden sowohl rechtliche Grundlagen und deren Bedeutsamkeit von auflösenden Bedingungen als auch einzelne konkrete Anwendungsbeispiele anhand von Urteilen kritisch betrachtet. Ziel der Hausarbeit ist es, eine allgemeingültige Antwort aus den Schlussfolgerungen der einzelnen Aspekte ziehen zu können.
| Erscheint lt. Verlag | 30.3.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsverträgen • auflösende • Bedingungen |
| ISBN-10 | 3-346-84669-5 / 3346846695 |
| ISBN-13 | 978-3-346-84669-3 / 9783346846693 |
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