Arbeitsrecht. Bewerbung und Ablehnung aufgrund von Schwerbehinderung (eBook)

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2023 | 1. Auflage
14 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-83591-8 (ISBN)

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Arbeitsrecht. Bewerbung und Ablehnung aufgrund von Schwerbehinderung - Lisa Hartmann
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: N bewirbt sich bei G als Bürobote und verweist auf seine Schwerbehinderung. G weist die Bewerbung des N unter Hinweis auf die Behinderung des N ab. Er sagt – womit er recht hat – als Bürobote muss N bei G den ganzen Tag Treppen auf- und absteigen, was N nicht kann. N meint, er sei zu Unrecht abgewiesen worden. Stimmt das? Falls ja, was kann er tun?

Für diesen Sachverhalt wird angenommen, dass die Schwerbehinderung des N aus einer körperlichen Behinderung besteht, da die Treppen für sein Fortkommen sowie das Ausführen der Tätigkeit als Bürobote eine Barriere darstellen. Des Weiteren wird davon ausgegangen, dass G kein öffentlicher AG ist.
Erscheint lt. Verlag 17.3.2023
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsrecht Schwerbehinderung Bewerbung
ISBN-10 3-346-83591-X / 334683591X
ISBN-13 978-3-346-83591-8 / 9783346835918
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