Wettbewerbsbeschränkendes Arbeitgeberverhalten - Friedrich Preetz

Blick ins Buch

Wettbewerbsbeschränkendes Arbeitgeberverhalten (eBook)

Zugleich ein Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtenlehre in Fällen drittbelastenden Verhaltens

Friedrich Preetz (Autor)

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2023 | 1. Auflage
336 Seiten
Nomos Verlag
978-3-7489-3841-5 (ISBN)

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Nicht zuletzt aufgrund des allseits zu beobachtenden Fachkräftemangels sind Arbeitgeber zunehmend bestrebt, ihren Mitarbeiterstamm aktiv zu schützen und die mit dem Mangel an Arbeitskraft einhergehenden Lohnanstiege zu begrenzen. Insbesondere in der US-amerikanischen Praxis wurde beobachtet, dass sich Arbeitgeber in wettbewerbsbeschränkender Weise, beispielsweise mittels Sperrabreden, koordinieren und hierdurch Arbeitnehmern Entwicklungsmöglichkeiten und Berufschancen abschneiden.
Der Autor untersucht, inwiefern das deutsche und europäische Privat- und Kartellrecht derartiges Arbeitgeberverhalten sanktionieren. Zugleich leistet er einen Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtendogmatik im Bereich des Privatrechts.

Erscheint lt. Verlag	18.1.2023
Reihe/Serie	Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Schlagworte	§ 75f HGB • Arbeitgeber • Arbeitsmarkt • Arbeitswelt • Ausbildungsentschädigungen • Bosman • Drittbelastung • Drittwirkung • Fachkräftemangel • Grundrechte • Informationsaustausch • Isu • Kartellrecht • Lohnabsprachen • Meca-Medina • Nachfragewettbewerb • no-poaching agreements • private Macht • Privatrecht • Privatrechtsgesellschaft • Salary Caps • Schutzpflichten • Sperrabreden • Untermaßverbot • Wettbewerbsrecht • worker welfare
ISBN-10	3-7489-3841-1 / 3748938411
ISBN-13	978-3-7489-3841-5 / 9783748938415

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