Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht -

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Buch | Hardcover
3400 Seiten
2024 | 6. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-80616-2 (ISBN)
199,00 inkl. MwSt
Zum WerkDas bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.Inhalt
  • Arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
  • Statusfragen
  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitspflichten
  • Entgelt im Arbeitsverhältnis
  • Urlaub
  • Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Betriebsübertragungen
  • Betriebsänderungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Fremdpersonaleinsatz
  • Tarifvertragsrecht
  • Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände
  • Mediation im Arbeitsrecht
Vorteile auf einen Blick
  • Arbeitsrecht komplett
  • von Praktikern für Praktiker
  • übersichtlich - fundiert - aktuell
Zur NeuauflageDie nun schon 6. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Frühjahr 2024 und berücksichtigt vor allem die jüngsten Reformen der "Ampel-Regierung" sowie die vielfältigen rechtlichen wie organisatorischen Auswirkungen der COVID-Pandemie. Vor allem die Zunahme der Tätigkeit im Home-Office gilt es in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung kritisch und gründlich zu berücksichtigen, gleiches gilt beispielsweise für das neue Hinweisgeberschutzgesetz.ZielgruppeFür alle Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die mehr oder weniger häufig mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für Justiziarinnen und Justiziare, Personaljuristinnen und Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet Einsteigerinnen und Einsteigern ebenso wie erfahreneren Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtlern eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.
Erscheint lt. Verlag 30.11.2024
Mitarbeit Anpassung von: Stephan Altenburg, Dietrich Boewer, Florian Christ, Karl-Dietmar Cohnen, Roland Gerd Peter Czycholl, Renate Dendorfer-Ditges, Frank Eckhoff, Ernst Eisenbeis, Michaela Felisiak, Klaus Gennen, Regina Glaser, Christoph Hexel, Benjamin Ittmann, Christoph Katerndahl, Annika Vanessa Kemna, Maximilian Lachmann, Thorsten Leisbrock, Daniel Ludwig, Holger Lüders, Philipp Mesters, Christopher Melms, Wilhelm Moll, Michael Müntefering, Oliver Reinartz, Roland Reinfeld, Kerstin Reiserer, Martin J. Reufels, Schöllmann, Thomas Schulz, Anja Ulrich, Christoph Ulrich, Reinhard Vossen, Karola Wendel
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte AGG • Alterseinkünftegesetz • Arbeitsrecht 4.0 • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Befristung • Covid-19 • Dienstrecht • Digitalisierung • Entgelttransparenz • fremdpersonaleinsatz • Geschäftsgeheimnisschutz • Gleichbehandlung • Gleichbehandlungsgesetz • Kündigungsschutz • Mandat • Pflegezeitgesetz • Tarifvertragsrecht • Teilzeit
ISBN-10 3-406-80616-3 / 3406806163
ISBN-13 978-3-406-80616-2 / 9783406806162
Zustand Neuware
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