Automatisierte Diskriminierung im Recruiting durch den Einsatz von KI? Die Rolle von People-Analytics-Tools im Recruiting-Prozess
Seiten
2022
|
22001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-68302-1 (ISBN)
GRIN Verlag
978-3-346-68302-1 (ISBN)
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Erscheinungsdatum | 07.09.2022 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 163 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht |
ISBN-10 | 3-346-68302-8 / 3346683028 |
ISBN-13 | 978-3-346-68302-1 / 9783346683021 |
Zustand | Neuware |
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