Familienpflegezeitgesetz

Mit Inkrafttreten des Gesetzes über die Familienpflegezeit zum 1.1.2012 kommen auf Arbeitgeber und -nehmer zahlreiche Änderungen zu. Arbeitgeber, Betriebsräte und Fachanwälte müssen über Ihre Rechte und Pflichten die sich aus dem Familienpflegezeitgesetz für sie und die Arbeitnehmer ergeben aufgeklärt werden. Dieser Praxisleitfaden gibt Handlungsanleitungen und Hinweise zur Anwendung und Umsetzung des neuen Gesetzes.
76 Prozent der Berufstätigen möchten ihre Angehörigen soweit wie möglich selbst betreuen. Daher ist in Deutschland ein sehr hoher Bedarf an einer besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gegeben.
Der Autor:
Dr. Friedrich-Wilhelm Lehmann ist Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
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