Prinzipien des Kündigungsrechts bei Arbeitsverhältnissen - Ulrich Preis

Blick ins Buch

Prinzipien des Kündigungsrechts bei Arbeitsverhältnissen (eBook)

Eine Untersuchung zum Recht des materiellen Kündigungsschutzes, insbesondere zur Theorie der Kündigungsgründe

Ulrich Preis (Autor)

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2022 | 2. Auflage
904 Seiten
Nomos Verlag
978-3-7489-3018-1 (ISBN)

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Das Buch behandelt das gesamte materielle Kündigungsschutzrecht im Arbeitsverhältnis. Nach einem Abriss der Geschichte arbeitsrechtlichen Kündigungsrecht wird zunächst die Rechtswirklichkeit in diesem Rechtsgebiet erörtert. Es folgen Überlegungen zur Rechtstheorie und Dogmatik der Kündigung. Ferner wird das Spannungsverhältnis von Kündigungsfreiheit und Kündigungsbeschränkung. behandelt. Im Zentrum des Werkes steht die Ausarbeitung und Konkretisierung der Prinzipien das Kündigungsrecht, im Einzelnen, die Unzumutbarkeit, die Güter- und Interessenabwägung, das Prognoseprinzip, das Prinzip des Vertrauensschutzes und der Gleichbehandlung. In einem Schlusskapitel erfolgt die Anwendung der kündigungsrechtlichen Prinzipien auf einzelne umstrittenen Kündigungsgründe. Benannt seien hier die betriebsbedingte Kündigung wegen Personalabbau, die krankheitsbedingte Kündigung sowie die ordentliche und außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung.
Der Autor ist Universitätsprofessor an der Universität zu Köln und dort Direktor des Instituts für deutsches und europäisches Arbeits- und Sozialrecht.

Erscheint lt. Verlag	2.2.2022
Reihe/Serie	Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Entwicklung des Kündigungsrechts • Kündigung • Kündigungsrecht • Kündigung wegen Bagatelldelikten • prägende Klassiker des Arbeitsrechts • Reichweite unternehmerischer Entscheidungen
ISBN-10	3-7489-3018-6 / 3748930186
ISBN-13	978-3-7489-3018-1 / 9783748930181

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