Minderheitsrechte im Betriebsrat
MANZ Verlag Wien
978-3-214-02468-0 (ISBN)
Das vorliegende Werk analysiert die Rechtsstellung der Minderheit im Betriebsrat aus dem Blickwinkel sowohl des ArbVG als auch des Unions- und Arbeitsvölkerrechtes. Dabei werden insbesondere die Wechselwirkungen zwischen dem betriebsverfassungsrechtlichen Demokratieprinzip, dem Verbot der Diskriminierung wegen der Weltanschauung sowie dem Recht auf Koalitionsfreiheit einer eingehenden Untersuchung unterzogen.
lt;p>Dr. Thomas Mathy war Universitätsassistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht an der Johannes Kepler Universität in Linz und ist Autor zahlreicher Publikationen zum nationalen sowie europäischen Arbeits- sowie Sozialrecht.
"Juristische Methodik und Dogmatik fängt dort an wo die verba legalia zu schweigen beginnen. Mangels systematisch-klarer Positivierung von Minderheitsansprüchen im ArbVG ist eine wissenschaftliche Durchdringung der Problematik längst fällig gewesen - und die ist hier mehr als geglückt!" (DRdA - Das Recht der Arbeit Nr. 6/2022, Hannes Schneller)
| Erscheinungsdatum | 31.01.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | manzwissenschaft |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 721 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Antidiskriminierung • Arbeitsrecht • Arbeitsverfassungsrecht • arbeitsverfassungsrechtliche Grundlagen • ArbGV • Betriebsrat • Koalitionsfreiheit • Minderheitsrechte • Mitbestimmung • Österreich |
| ISBN-10 | 3-214-02468-X / 321402468X |
| ISBN-13 | 978-3-214-02468-0 / 9783214024680 |
| Zustand | Neuware |
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