Personalversammlung
Seiten
2004
|
1., Aufl.
Bund-Verlag
978-3-7663-3577-7 (ISBN)
Bund-Verlag
978-3-7663-3577-7 (ISBN)
Der Informationsaustausch mit den Beschäftigten ist bei der Personalratsarbeit
von entscheidender Bedeutung. Die Personalversammlung ist ein besonders geeignetes Instrument für Beschäftigte und Personalrat, sich gegenseitig zu informieren. Um das Potenzial dieser Versammlung optimal zu nutzen, muss sie gut vorbereitet und strukturiert werden. Dieser Leitfaden zeigt Personalräten, wie eine Personalversammlung bestmöglich abgehalten werden kann. Er klärt auf über die rechtlichen Rahmenbedingungen und informiert über die zahlreichen Möglichkeiten,
mit denen die Personalversammlung für alle Beteiligten interessant und effektiv gestaltet werden kann.
von entscheidender Bedeutung. Die Personalversammlung ist ein besonders geeignetes Instrument für Beschäftigte und Personalrat, sich gegenseitig zu informieren. Um das Potenzial dieser Versammlung optimal zu nutzen, muss sie gut vorbereitet und strukturiert werden. Dieser Leitfaden zeigt Personalräten, wie eine Personalversammlung bestmöglich abgehalten werden kann. Er klärt auf über die rechtlichen Rahmenbedingungen und informiert über die zahlreichen Möglichkeiten,
mit denen die Personalversammlung für alle Beteiligten interessant und effektiv gestaltet werden kann.
Erscheint lt. Verlag | 14.12.2004 |
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Reihe/Serie | Praxis der Personalvertretung |
Sprache | deutsch |
Maße | 250 x 210 mm |
Gewicht | 190 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Öffentliches Recht | |
Schlagworte | Hardcover, Softcover / Recht/Sonstiges • HC/Recht/Sonstiges • Personalrat • Personalversammlung • Personalvertretung • Versammlung |
ISBN-10 | 3-7663-3577-4 / 3766335774 |
ISBN-13 | 978-3-7663-3577-7 / 9783766335777 |
Zustand | Neuware |
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