Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss - Emine Simsek

Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss

(Autor)

Buch | Softcover
96 Seiten
2021 | 21001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-47207-6 (ISBN)
47,95 inkl. MwSt
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Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Master-Thesis ist es, einen Überblick zu verschaffen, welche Pflichten über die arbeitsrechtlichen Regelungen ein Existenzgründer hat. Diese Thesis wird eine Leitstrategie der Arbeitgeber sein, wie sie mit auf zukommenden Problemen, wie zum Beispiel die Auswahl der Arbeitnehmer, Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche und die Erstellung eines Arbeitsvertrages reagieren müssen. Durch das Beispiel eines Existenzgründers werden die Mitarbeiterbeschaffung und die Erstellung des Arbeitsvertrages auf die Praxis bezogen dargelegt.
Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 152 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Schlagworte AGANArbeitJobTelefonVertragAbschlußRegelKGGmbH • Anforderung • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht • ArbeitsrechtlicheRegelung • Arbeitsvertrag • Bewerberauswahl • Bewerbungsverfahren • Einstellung • Entgelt • Existenzgründung • Inhalt • Inhalte • Job • Kündigung • Master • Probezeit • Ressourcen • Stellenausschreibung • Tarifvertrag • Urlaub • Vergütung • Vertrag • Vertragsabschluss • Vorstellungsgespräch • Wirtschaft • Wirtschaftsrecht
ISBN-10 3-346-47207-8 / 3346472078
ISBN-13 978-3-346-47207-6 / 9783346472076
Zustand Neuware
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