Kollektivverträge im EU-Betriebsübergangsrecht - Ernesto Klengel

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Kollektivverträge im EU-Betriebsübergangsrecht (eBook)

Die Aufrechterhaltung von in Kollektivverträgen vereinbarten Arbeitsbedingungen gemäß der EU-Betriebsübergangsrichtlinie 2001/23/EG

Ernesto Klengel (Autor)

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2020 | 1. Auflage
398 Seiten
Nomos Verlag
978-3-7489-2310-7 (ISBN)

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Betriebsübergänge sind im Wirtschaftsleben weit verbreitet. Inwiefern für den Erwerber eines Betriebs Kollektivverträge gelten, hängt von Faktoren wie der Tarifbindung oder der Auslegung von Bezugnahmeklauseln ab. Die Beurteilung der Rechtslage begegnet oft Schwierigkeiten. Nachdem sich der EuGH mehrfach mit dem Fragenkomplex befasst hat, ist die Zeit für eine rechtliche Standortbestimmung gekommen. Prägend für das Kollektivvertragsrecht ist das Machtungleichgewicht im Arbeitsverhältnis. Aufbauend auf dieser Erkenntnis werden Grundfragen wie die Einordnung von Bezugnahmeklauseln, die Anwendbarkeit der EU-Grundrechtecharta auf günstiges nationales Recht, das soziale Defizit der EU-Grundlagenverträge sowie des Verbot des Rechtsmissbrauchs behandelt.

Erscheint lt. Verlag	24.11.2020
Reihe/Serie	Arbeitsrechtliche Schriften
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Betriebsübergang • Betriebsübergangsrichtlinie • Betriebsvereinbarung • Günstigkeitsprinzip • Kollektivvertrag • Machtressourcenansatz • Meistbegünstigungsprinzip • Richtlinie 2001/23/EG • Tarifvertrag
ISBN-10	3-7489-2310-4 / 3748923104
ISBN-13	978-3-7489-2310-7 / 9783748923107

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