Mobile Arbeit - Homeoffice - Telearbeit

Seit der Corona-Pandemie arbeiten Beschäftigte soweit es geht im Homeoffice. Aber welche Regeln gelten bei der Arbeit zu Hause? Worauf müssen Betriebs- und Personalräte achten, wenn sie eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung mit dem Arbeitgeber abschließen? Der Ratgeber
erläutert, was unter den Begriffen Mobile Arbeit, Homeoffice und Telearbeit zu verstehen ist und welche Regeln zu beachten sind.
Im Mittelpunkt stehen Fragen zu:
• Abgrenzung: Homeoffice und Telearbeit
• Höchstarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
• Erreichbarkeit
• Ausstattung und Kosten
• Zuständigkeit für den Datenschutz
• Arbeitsschutz-Regeln und ergonomische Vorgaben
• Betriebs- und Personalratsarbeit im Homeoffice
• Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
Autorin:
Katrin Augsten, Fachanwältin für Arbeitsrecht, jahrelange praktische Erfahrungen als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz bei ver.di.