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Feminist Judgments (eBook)

Rewritten Employment Discrimination Opinions

Ann C. McGinley, Nicole Buonocore Porter (Herausgeber)

eBook Download: PDF

2020
Cambridge University Press (Verlag)
978-1-108-66050-1 (ISBN)

How would feminist perspectives and analytical methods change the interpretation of employment discrimination law? Would the conscious use of feminist perspectives make a difference? This volume shows the difference feminist analysis can make to the interpretation of employment discrimination statutes. This book brings together a group of scholars and lawyers to rewrite fifteen employment discrimination decisions in which a feminist analysis would have changed the outcome or the courts'' reasoning. It demonstrates that use of feminist perspectives and methodologies, if adopted by the courts, would have made a significant difference in employment discrimination law, leading to a fairer and more egalitarian workplace, and a more prosperous society.

Erscheint lt. Verlag	15.10.2020
Sprache	englisch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Theorie
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
ISBN-10	1-108-66050-9 / 1108660509
ISBN-13	978-1-108-66050-1 / 9781108660501

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