Arbeitsrechtliche Relevanz religiöser Bedürfnisse

"Dem Autor ist die erforderliche Gegenüberstellung der diversen Interessenlagen auch sehr gut gelungen. Ausgezeichnet dargelegt wird dieses Ringen um Kompromisse etwa bei der Rechtfertigungsoption einer unmittelbaren Benachteiligung aufgrund der Religion iSd Art 4 Abs 1 der RL 2000/78/EG (...). Im Ergebnis handelt es sich jedenfalls um eine ausgezeichnete Arbeit, die umfassend und tiefgreifend die ausgewählten Rechtsbereiche diskutiert. Die einbezogene Literatur und Judikatur ist beeindruckend (...)." (DRdA - Das Recht der Arbeit Nr. 3/2022, Günther Löschnigg)