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Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes

(Autor)

Buch | Softcover
24 Seiten
2020 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-23403-2 (ISBN)
17,95 inkl. MwSt
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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, IU Internationale Hochschule, Veranstaltung: Arbeitsrecht II, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit greift die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes auf. Eingangs wird der Begriff der Kündigung erläutert und definiert. Daraufhin werden die Voraussetzungen der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung betrachtet und die Probleme bei einer Verdachtskündigung und einer Änderungskündigung beleuchtet. Anschließend wird die Frage beantwortet, wie ein Arbeitsverhältnis ohne Kündigung enden kann und welche Gesichtspunkte bei einem Aufhebungsvertrag zu beachten sind. Abschließend werden die Sozialleistungen nach einer Kündigung beleuchtet, woraufhin die Hausarbeit mit einem ausführlichen Fazit beendet wird.
Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 51 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Schlagworte Abmahnung • Änderungskündigung • Aufhebungsvertrag • außerordentliche Kündigung • AußerordentlicheKündigung • Ermahnung • Kündigung • Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses • LeistungsstörungenundBeendigungdesArbeitsverhältnisses • ordentlicheKündigung • Ordentliche Kündigung • sozialleistungen nach einer Kündigung • sozialleistungennacheinerKündigung • Verdachtskündigung
ISBN-10 3-346-23403-7 / 3346234037
ISBN-13 978-3-346-23403-2 / 9783346234032
Zustand Neuware
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