Besondere Beschäftigungsverhältnisse – besondere Arbeitsrechtsvorschriften
Seiten
2020
ÖGB Verlag
978-3-99046-492-2 (ISBN)
ÖGB Verlag
978-3-99046-492-2 (ISBN)
Das Unionsrecht ist mit seinen sozialpolitischen Schutzvorkehrungen für die ArbeitnehmerInnen längstein wesentlicher Baustein der nationalen Sozialpolitik geworden. Die vorliegende Untersuchung nimmtdrei wesentliche Schutzbereiche des nationalen Arbeitsrechts heraus und vertieft diese. Allen diesendrei nationalen Problemstellungen ist gemein, dass wesentliche Grundlagen bereits im Unionsrecht vorgegebensind. Im Konkreten geht es um den Schutz der ArbeitnehmerInnen in befristeten Arbeitsverträgen(Beitrag Auer-Mayer) sowie jenen für Teilzeitbeschäftigte (Beitrag Burger) und zuletzt um arbeitsrechtlicheRahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Beitrag Schnittler).
Institut für Rechtswissenschaften, Universität Klagenfurt
Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz
Wirtschaftsuniversität Wien. Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht
Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Universität Innsbruck
Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz
Erscheinungsdatum | 17.08.2020 |
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Reihe/Serie | Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht |
Co-Autor | Susanne Auer-Mayer, Florian G. Burger, Christina Schnittler |
Verlagsort | Wien |
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | ArbeitnehmerInnenschutz • Arbeitsrecht • Arbeitsverträge • Schutzbereiche • Sozialpolitik • Teilzeitbeschäftigung • Unionsrecht |
ISBN-10 | 3-99046-492-2 / 3990464922 |
ISBN-13 | 978-3-99046-492-2 / 9783990464922 |
Zustand | Neuware |
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