Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis
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- Anspruch auf Homeoffice bzw. Arbeiten im Betrieb
- Arbeits- und Gesundheitsschutz (IfSG, ArbSchG, ArbStättV, ArbZG u.a.)
- Daten- und Geheimnisschutz
- IT-Sicherheit (u.a. Nutzung privater Geräte)
- Kostentragung
- Versicherung und Haftung
- Anordnung und Beendigung (Weisungsrecht, Widerruf, Kündigung)
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Besonders hilfreich sind neben den Praxishinweisen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung die zahlreichen Formulierungsvorschläge, Checklisten und Beispielsfälle sowie konkrete Muster zur Homeoffice-Vereinbarung, Änderungskündigung und Versetzung.
Zielgruppen:
Arbeitsrechtler
Unternemensjuristen
Personalleiter
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Zur Vorauflage:
»überzeugt [...] mit einem klaren Aufbau, einem angenehmen Schriftbild sowie entsprechenden Hervorhebungen von Schlagwörtern in Fettdruck.
Als Fazit bleibt zu sagen, dass das Werk entsprechend seiner Zielsetzung gut gelungen ist und dieses um € 39,- auch erschwinglich ist. Insb. die Tipps und Hinweise für PraktikerInnen bieten einen guten Ausgangspunkt für all jene, die überlegen, ihren MitarbeiterInnen die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen.«
Katrin Wetsch, DRdA 3/2019, 176
»Fazit: Das Buch von Müller widmet sich einem in der Praxis immer wichtiger werdenden Thema. Viele Umsetzungshinweise für die Praxis machen es direkt einsetzbar. Ausführungen zu prozessualen Aspekten und ein Anhang mit praxisrelevanten Checklisten und Musterformulierungen runden die Darstellung ab.«
AuA 5/2019, 319
»Müller darf bescheinigt werden, dass er ein übersichtliches, verständliches und detailreiches Praxishandbuch zusammengestellt hat, das mit seinen Arbeitshilfen sowohl betrieblichen Praktikern wie Personalleitung, Betriebsrat und auch interessierten Arbeitnehmern empfohlen als auch den beratenden Rechtsanwälten als Standardwerk zum Thema Homeoffice nahegelegt werden kann.«
RA Dr. Thomas Baumgarten, FAArbR, AE 2019, 52
»Fazit: Das Werk ist mit seiner Thematik sehr aktuell und praxisrelevant. Insgesamt kann es jedem empfohlen werden, der sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen zum Homeoffice auseinandersetzen will oder muss. Neben Arbeitgeber und Arbeitnehmer können dies z.B. auch der Betriebsrat oder der Datenschutzbeauftragte sein. Die vielen Beispiele helfen beim Verständnis. Besonders gelungen sind auch die diversen Checklisten, Muster-Vereinbarungen und -schreiben, die dem Leser viel Zeit ersparen können.«
Dr. Carina Wollenweber-Starke, dierezensenten.blogspot.com November 2018
»Als Praxiswerk bei allen Problemen und Gestaltungserfordernissen in diesem Bereich eine Informationsquelle ersten Ranges.«
RA Ralf Hansen, juralit.com Oktober 2018
»Sehr gut gefallen haben mir die immer wieder explizit hervorgehobenen ›Hinweise für Arbeitgeber‹ oder ›Hinweise für Arbeitnehmer‹ oder ›Hinweise für den Betriebsrat‹. Diese Hinweise sind sehr hilfreich und lassen Problembereiche gut erkennen. Mit diesem Buch kann man aus meiner Sicht sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gut beraten, ich kann daher das Werk jedem Arbeitsrechtler nur zur Anschaffung empfehlen.«
RA Michael Henn, VDAA - Urteilsdepesche 9/18
»In Zeiten von Arbeit 4.0 gewinnt die Anpassung der Arbeitswelt an den Fortschritt und die Möglichkeiten der Digitalisierung zunehmend an Bedeutung. Hier rückt die Möglichkeit von Homeoffice in den Blickpunkt des Interesses. Nicht von ungefähr plant Arbeitsminister Heil sogar eine gesetzliche Verankerung des Rechts auf Arbeiten von zu Hause aus. Hier kann das Besprechungswerk von Müller eine wertvolle Hilfe bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung dieser Form des Arbeitens sein. Wir dürfen auf die zweite Auflage des Werkes bereits jetzt gespannt sein.«
Dr. Carmen Silvia Hergenröder, fachbuchjournal 3/2020
Erscheinungsdatum | 13.07.2020 |
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Reihe/Serie | Nomos Praxis |
Verlagsort | Baden-Baden |
Sprache | deutsch |
Gewicht | 472 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Arbeit 4.0 • Arbeitspflicht • Arbeitsverhinderung • Arbeitszeit • Betriebsrat • Betriebsrisiko • Corona-Krise • Covid-19 • COVIS 19 • Gesundheitsschutz • Heimarbeit • Homeoffice • Kurzarbeitergeld • Mitbestimmung • Mobile Arbeit • moderne Arbeit • Pandemie • Quarantäne • Quarantäne • Wegerisiko • Weisungsrecht |
ISBN-10 | 3-8487-7632-4 / 3848776324 |
ISBN-13 | 978-3-8487-7632-0 / 9783848776320 |
Zustand | Neuware |
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