Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan

Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen
Buch
572 Seiten
2020 | 8. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-6968-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan - Nikolai Laßmann, Adrian Mengay, Hans Riegel, Rudi Rupp
59,90 inkl. MwSt
Plant der Arbeitgeber, den Betrieb oder wesentliche Betriebsteile einzuschränken, stillzulegen, zu verlegen, mit anderen Betrieben zusammenzuschließen oder Betriebe zu spalten? Plant er die Betriebsorganisation, den Betriebszweck oder die Betriebsanlagen grundlegend zu ändern oder neue Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren einzuführen? Dann beabsichtigt er eine Betriebsänderung. Und Betriebsänderungen stellen besondere Anforderungen an die Arbeit des Betriebsrats. Insbesondere verpfl ichten sie ihn zu Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan. Auf der Grundlage langjähriger Beratungstätigkeit für Betriebsräte zu Betriebsänderungen zeigen die Autoren- wie Betriebsräte Betriebsänderungen frühzeitig erkennen können- wie sie die erforderlichen Informationen beschaffen und- die Verhandlungen optimal vorbereiten und führen.Besonderes Augenmerk wird auf die zielorientierte Vorgehensweise gelegt. Fragen zur Zuständigkeit des Betriebsrates, zur Höhe und zur wirtschaftlichen Vertretbarkeit des Sozialplanvolumens werden ausführlich behandelt. Dazu gibt es Hintergrundwissen und Hilfen zu beschäftigungsorientierten Sozialplänen auf Grundlage des SGB III (Outplacementberatung, Transfer gesellschaften). In der Praxis erprobte Regelungsvorschläge zeigen Betriebsräten, die Instrumente optimal im Interesse der Beschäftigten zu nutzen. Die neue, 8. Auflage des Handbuchs stellt darüber hinaus die neuen Regelungen zur Kurzarbeit vor, klärt, wann die »Umsetzung von Digitalisierungs strategien« eine Betriebsänderung darstellen, und behandelt ausführlich das Hinzuziehen von Sachverständigen.Autoren:Nikolai Laßmann, Ass. jur. und Diplom-Kaufmann (FH)Adrian Mengay, Diplom-KaufmannHans Riegel, Wirtschaftsingenieur, wirtschaftlicher SachverständigerDr. Rudi Rupp, Diplombetriebswirt, DiplomhandelslehrerDie Autoren waren oder sind Partner und Mitarbeiter der forba (Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen - Partnerschaft der beratenden Betriebswirte und Ingenieure) in Berlin

Dipl.-Kfm., M. A., Berater bei Forba Partnerschaft, Berlin.

M. Sc., Berater bei Forba Partnerschaft, Berlin.

Dipl.-Betriebswirt (FH), Dipl.-Handelslehrer, bis Ende 2011 Partner in der FORBA Partnerschaft Berlin, spezialisiert auf die Beratung und Schulung von Betriebs- und Personalräten. Autor zahlreicher Veröffentlichungen.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Der erfolgreiche Betriebsrat
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Maße 150 x 214 mm
Gewicht 926 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte Betriebsratsarbeit • Interessenausgleich • Sozialplan
ISBN-10 3-7663-6968-7 / 3766369687
ISBN-13 978-3-7663-6968-0 / 9783766369680
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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