Wirtschaftlich-existenziell abhängige Unternehmen im Konzern-, Kartell- und Arbeitsrecht.
- Keine Verlagsinformationen verfügbar
- Artikel merken
17 AktG entgegen der herrschenden Meinung nicht zwingend ein gesellschaftsrechtlich begründetes Abhängigkeitsverhältnis voraussetzt.
Inhaltsübersicht: § 1 Systematische Grundlagen des konzernrechtlichen Abhängigkeitsbegriffes: Einheitlicher Abhängigkeitsbegriff oder einzelgesetzesbezogene Auslegung? - Meinungsstand zur Abhängigkeitsqualität - Strukturanalyse des § 17 I AktG - § 2 Normzweckorientierte Beschreibung des konzernrechtlichen Abhängigkeitsbegriffes: 1. Kapitel: Ausrichtung des Abhängigkeitsbegriffes an den Rechtsfolgen konzernrechtlicher Abhängigkeit: Direkte Rechtsfolgen konzernrechtlicher Abhängigkeit - § 311 AktG - Mittelbare Rechtsfolgen konzernrechtlicher Abhängigkeit - § 18 I S. 3 AktG - Konzernbegriff - 2. Kapitel: Die Behandlung wirtschaftlich-existenziell abhängiger Unternehmen durch Privat- und Wirtschaftsrecht: Abhängigkeiten auf rein tatsächlicher Grundlage? - § 138 BGB - Vertragsrechtliche Treuepflichten und positive Forderungsverletzung - § 826 BGB - Schutz nach Kartellrecht - Schutzdefizite gegenüber dem Konzernrecht? - 3. Kapitel: Anwendung von konzernrechtlichen Rechtsinstituten auf wirtschaftlich-existenzielle Abhängigkeiten: § 311 AktG - Qualifiziert faktischer Konzern - Andere konzernrechtliche Regelungen - Konkurrenz zwischen dem Schutz abhängiger Unternehmen nach Konzernrecht und Privat- bzw. allgemeinem Wirtschaftsrecht - Kartellrecht und Konzentrationsprivileg - § 3 Einzelne Abhängigkeitsverhältnisse: 1. Kapitel: Wirtschaftliche Abhängigkeiten in »klassischen« Unternehmensbeziehungen: Austauschbeziehungen - Absatzmittlungsverhältnisse - Lizenzverträge - Kreditbeziehungen - Unternehmensverträge - 2. Kapitel: Franchising: Abhängigkeitsbegründete und -mindernde Faktoren - Der Schutz des Franchisenehmers vor wirtschaftlicher Abhängigkeit durch Privat-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht - Konzernabhängigkeit? - Das wirtschaftlich-existenziell abhängige Einzelunternehmen: konzernabhängiges Unternehmen oder Arbeitnehmer des Franchisegebers? - Kollision zwischen Konzern- und Arbeitsrecht? - Vergleich von arbeits- und konzernrechtlichen Rechtsfolgen - 3. Kapitel: Just in time Produktion: Abhängigkeitsbegründende und -mindernde Umstände - Schutz des Zulieferers nach Privat- und Wirtschaftsrecht - Zulieferbeziehungen als Konzernverhältnisse? - Literatur- und Sachwortverzeichnis
Erscheint lt. Verlag | 14.5.2001 |
---|---|
Reihe/Serie | Schriften zum Wirtschaftsrecht ; 134 |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 157 x 233 mm |
Gewicht | 832 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Gesellschaftsrecht | |
Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Wettbewerbsrecht | |
Schlagworte | HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht • Konzern • Unternehmensvertrag • Wirtschaftsrecht • Wirtschaftsrecht; Dissertationen |
ISBN-10 | 3-428-10082-4 / 3428100824 |
ISBN-13 | 978-3-428-10082-8 / 9783428100828 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich