Personelle Einzelmaßnahmen online
Weka (Verlag)
978-3-8111-4403-3 (ISBN)
Ob Versetzung, Kündigung oder Umgruppierung – gerade Einzelfälle verlangen nach schnellen Lösungen. Und zwar in jedem Fall die individuell richtige! Diese Lösungen finden Sie jetzt im neuen WEKA-Praxisratgeber – schnell, ausführlich und rechtssicher.
Bei personellen Einzelmaßnahmen wie
– Übertragung höher oder niedriger zu bewertender Tätigkeiten,
– Höher- oder Rückgruppierung,
– Versetzungen,
– Abordnungen
– Kündigungen
– Ver- und Umsetzungen
sind Sie als Personalrat gefragt. Lesen Sie hier, welche Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Sie im Einzelnen haben und wie Sie diese am besten nutzen.Der Schwerpunkt liegt dabei auf der praxisnahen Darstellung der Vorgehensweise der Personalvertretung, wenn es darum geht, die Geschäftsvorgänge fehlerfrei und lückenlos zu bearbeiten. Holen Sie sich alle Informationen und Arbeitshilfen, die Sie für Ihre tägliche Personalratstätigkeit brauchen! Nutzen Sie diese vorformulierten Schreiben und weiteren Mustervorlagen zum individuellen Anpassen an die jeweilige Situation.
Diplom-Verwaltungswirt (grad.) Werner Plaggemeier Herr Plaggemeier war als Regierungsdirektor beim Bundesarbeitsministerium tätig und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und im Haushaltswesen. Nach seiner langjährigen Freistellung für den Personalrat war er als Referent für Dienstrechtsangelegenheiten zuständig. Über 20 Jahre war er Personalratsmitglied, davon elf Jahre als Vorsitzender. Außerdem gehörte er mehrere Jahre dem Hauptpersonalrat und dem Bundespersonalausschuss an. Von ihm gibt es zahlreiche Veröffentlichungen zu personalvertretungsrechtlichen Themen in Fachzeitschriften. Er war langjährig als Dozent für Bundespersonalvertretungsrecht bei der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung und freiberuflich für Inhouse-Schulungen zum Personalvertretungsrecht tätig.
Die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen
– Mitwirkung
– Mitbestimmung
– Beteiligung
– Verfahrensfragen
Personelle Einzelmaßnahmen im Sinne des Personalvertretungsgesetzes (Bundesrecht, unter Berücksichtigung der Ländergesetze)
– Einstellung
– Höher- oder Rückgruppierung
– Eingruppierung
– Versetzung
– Umsetzung
– Abordnung
– Zuweisung
– Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
– Anstellung
– Kündigungen
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
|---|---|
| ISBN-10 | 3-8111-4403-0 / 3811144030 |
| ISBN-13 | 978-3-8111-4403-3 / 9783811144033 |
| Datenquelle | Newbooks |
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