Von der Europäischen Beschäftigungsstrategie zur Integration der Beschäftigungspolitik in der Europäischen Union?

Europaische Integration verstand sich bisher als ein Prozess, in dem durch die Einsetzung allgemein gultiger Rechtsnormen eine immer engere Gemeinschaft geschaffen werden sollte. Dieses Konzept der harten Integrationsmethode ist durch die immer vielfaltiger werdenden Interessen einer wachsenden Zahl von Mitgliedstaaten spatestens seit dem Scheitern des europaischen Verfassungsvertrages in eine schwere Krise geraten, deren Bewaltigung neue Integrationsverfahren erforderlich macht.
Die Europaische Beschaftigungsstrategie und die hierbei angewandte Methode der offenen Koordinierung stellen einen solchen neuartigen Integrationsansatz der Europaischen Union dar, der der Komplexitat von nationalen Politikansatzen und Traditionen in den Mitgliedstaaten Rechnung tragen soll. Das Werk beschreibt sowohl die historische Entstehung wie auch die Funktionsweise dieser weichen Integrationsmethode. Durch eine Analyse der arbeitsmarktpolitischen Massnahmen in den drei groessten Volkswirtschaften der EU seit Einfuhrung der Beschaftigungsstrategie wird anschliessend untersucht, ob eine Annaherung der arbeitsmarktpolitischen Ansatze in den Mitgliedstaaten zu beobachten ist. Der Autor geht hierbei der Frage nach, ob eventuelle Harmonisierungen auf die Wirksamkeit der Methode der offenen Koordinierung zuruckgehen, sie somit einen erfolgversprechenden Integrationsansatz auch fur andere Politikbereiche darstellt.