Die Flexibilisierung des Tarifrechts in Deutschland und in Frankreich

Die Veranderungen in der Wirtschaft und im Arbeitsleben der letzten Jahrzehnte sind nicht spurlos an den tariflichen Strukturen vorbeigegangen. Gesetzgeber und Tarifparteien mussen dabei den unterschiedlichsten Bedurfnissen gerecht werden. Auf der einen Seite stehen Planungssicherheit und Rechtsfrieden, auf der anderen Seite das Bedurfnis nach individuellen Loesungen fur ein einzelnes Unternehmen. Flexibilisierung ist das Gebot der Stunde. Wahrend in Deutschland bei der Flexibilisierung die Tarifparteien gefragt sind, ist es in Frankreich der Gesetzgeber, der Handlungsmoeglichkeiten schaffen muss. Ein erster Schritt ist mit dem Gesetz vom 04.05.2004 getan - die Hierarchie der Verhandlungsebenen ist gelockert.