Vorstandsvergütung

Die Vorstandsvergutungen sind in den letzten 20 Jahren stark gestiegen. Das hat, ausgehend von den USA, eine rechtliche und rechtspolitische Diskussion uber die Angemessenheit der Managergehalter ausgeloest. Vor diesem Hintergrund geht die Arbeit der Frage nach, ob das System anreizkompatibler Vergutung funktioniert oder der Anstieg der Gehalter nur durch das Kontrollversagen der Aufsichtsrate zu erklaren ist.
In diesem Zusammenhang untersucht die Verfasserin die rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen der Vorstandsvergutung, insbesondere die Grundlinien der Principal-Agent-Theory. Auf diesen Grundlagenteil folgt eine Auseinandersetzung mit den Regelungen des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergutung (VorstAG). Im Rahmen der Untersuchung der geanderten Zustandigkeits- und Verfahrensregelungen findet das Say-on-Pay-Recht der Hauptversammlung besondere Beachtung, wahrend das Nachhaltigkeitsgebot aus 87 Abs. 1 AktG im Mittelpunkt der materiellrechtlichen Regelungen steht.