Berechnungs- und Haftungsdurchgriff im Konzern bei erzwungenem Sozialplan

Wie der in der Einleitung des Buches genannte Klinikenfall des BAG aus dem Jahre 2011 zeigt, liegt Betriebsanderungen konzernangehoeriger Unternehmen nicht selten eine Konzernentscheidung zugrunde. Daher stellt sich die Frage, ob und inwieweit diese "Konzerngefahr" auch Auswirkungen bei der Berechnung von und der Haftung fur Sozialplananspruche hat.
In einem einfuhrenden Kapitel werden insbesondere die Inhaltsschranken der Sozialplangestaltung beschrieben. Im zweiten Kapitel, in dem es um den Berechnungsdurchgriff geht, zeigt die Verfasserin auf, wieso einer "Einheitsbetrachtung" des Konzerns bei der Frage des Berechnungsdurchgriffs nicht gefolgt werden kann. Ferner werden die einzelnen Fallgruppen des Berechnungsdurchgriffs behandelt. Das dritte Kapitel, das den Haftungsdurchgriff behandelt, beinhaltet zunachst UEberlegungen zur allgemeinen Zulassigkeit des Haftungsdurchgriffs im Konzern. Anschliessend werden auch hier die einzelnen Fallgruppen des Haftungsdurchgriffs eroertert.