Leiharbeit beim Betriebsübergang

Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob es bei einem Betriebsubergang im Betrieb des Entleihers auch einen UEbergang der Arbeitsverhaltnisse der entliehenen Leiharbeitnehmer auf den Erwerber des Entleihbetriebs geben kann. Die Antwort im deutschen Recht war fruher eindeutig und unumstritten ein klares "Nein". Davon kann man heute nicht mehr sprechen.
In einem Urteil vom 21. Oktober 2010 in der Rechtssache "Albron" hat der Europaische Gerichtshof (EuGH) namlich entschieden, dass (auch) Leiharbeitnehmer bei einem Betriebsubergang des Entleihbetriebs auf den Erwerber ubergehen koennen.
Der Autor setzt sich ausfuhrlich mit der Begrundung des EuGH in jenem Urteil sowie anderen Begrundungswegen auseinander. Nach intensiver Auslegung der Betriebsubergangs-Richtlinie wird ein eigener Begrundungsweg erarbeitet und anschliessend herausgestellt, welche Auswirkungen dieses Verstandnis fur das deutsche Recht in 613a BGB hat.