Die Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich

Das Leiharbeitsrecht und die Praxis in der Leiharbeit wandeln sich in Deutschland permanent. Bei den franzoesischen Nachbarn hat es, trotz europaischer Richtlinie, kaum Veranderungen des Leiharbeitsrechts in den letzten 30 Jahren gegeben. Die Leiharbeit ist fest etabliert. Dabei existieren in Frankreich und Deutschland unterschiedliche Grundvorstellungen.
Das Werk analysiert vor diesem Hintergrund detailliert das franzoesische Recht der Arbeitnehmeruberlassung, misst es an den Anforderungen der Richtlinie 2008/104/EG und stellt es dem deutschen Recht gegenuber. Zudem werden die Statistiken zu Arbeitnehmeruberlassungen in Frankreich und Deutschland aufgearbeitet. Daruber hinaus setzt sich das Werk mit der oekonomischen Bedeutung der Arbeitnehmeruberlassung auseinander und geht dabei vor allem auf die Interessen der Beteiligten ein. Abschliessend werden anhand der gewonnen Erkenntnisse die Anreize aufgezeigt, die von den Regelungen fur die Arbeitnehmeruberlassung ausgehen.