Sittenwidrige Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen
Die Grenzen der Sittenwidrigkeit iSd § 879 ABGB
Seiten
2019
ÖGB Verlag
978-3-99046-430-4 (ISBN)
ÖGB Verlag
978-3-99046-430-4 (ISBN)
Die Arbeit befasst sich mit sittenwidrigen Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen. Hierbei wird zunächst herausgearbeitet, was unter dem Begriff "Sittenwidrigkeit" bzw. "gute Sitten" iSd
879 ABGB im Arbeitsrecht verstanden wird, und darauf folgend der Entgeltbegriff näher behandelt. Es wird erörtert, wann unentgeltliche Arbeitsverträge - sofern diese zulässig sind - eine sittenwidrige Vereinbarung darstellen sowie welche Grenzen der Sittenwidrigkeit bezüglich der vereinbarten Entgelthöhe bestehen, falls keine lohngestaltende Vorschrift anwendbar ist. Ebenso behandelt die Autorin die Frage, welche Grenzen sich bei
879 ABGB bei der Vereinbarung von Änderungs- und Widerrufsvorbehalten sich in Bezug auf das Entgelt ergeben. Inkl. E-Book
879 ABGB im Arbeitsrecht verstanden wird, und darauf folgend der Entgeltbegriff näher behandelt. Es wird erörtert, wann unentgeltliche Arbeitsverträge - sofern diese zulässig sind - eine sittenwidrige Vereinbarung darstellen sowie welche Grenzen der Sittenwidrigkeit bezüglich der vereinbarten Entgelthöhe bestehen, falls keine lohngestaltende Vorschrift anwendbar ist. Ebenso behandelt die Autorin die Frage, welche Grenzen sich bei
879 ABGB bei der Vereinbarung von Änderungs- und Widerrufsvorbehalten sich in Bezug auf das Entgelt ergeben. Inkl. E-Book
Erscheinungsdatum | 18.11.2019 |
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Reihe/Serie | Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts ; 47 |
Verlagsort | Wien |
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
Schlagworte | Änderungs- und Widerrufsvorbehalte • Entgeltbegriff • Entgeltvereinbarungen • Sittenwidrigkeit • Vertragskontrolle |
ISBN-10 | 3-99046-430-2 / 3990464302 |
ISBN-13 | 978-3-99046-430-4 / 9783990464304 |
Zustand | Neuware |
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