Das Phänomen "Arbeitgeberzusammenschlüsse" als Arbeitnehmerüberlassung - Ricardo Petri

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Das Phänomen "Arbeitgeberzusammenschlüsse" als Arbeitnehmerüberlassung (eBook)

Reformvorschläge zum AÜG

Ricardo Petri (Autor)

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2019 | 1. Auflage
Nomos Verlag
978-3-7489-0192-1 (ISBN)

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Kleinstbetriebe in strukturschwachen Gebieten haben es zunehmend schwer, qualifizierte Arbeitskräfte nachhaltig zu beschäftigen. Anders als mittlere und große Unternehmen verfügen sie nicht über einen internen Arbeitsmarkt, so dass es für sie schwierig ist, sichere und nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse mit guten Standards anzubieten und sich gleichzeitig die nötige Flexibilität zu erhalten. Arbeitgeberzusammenschlüsse (AGZ) sind eine Organisationsform, die solche Nachteile kompensieren kann. Die mit diesem Beschäftigungsinstrument einhergehenden Rechtsunsicherheiten sind jedoch ein Hindernis für deren Entwicklung. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die Arbeit mit der Rechtsfrage, ob das AÜG auf diese Form der Arbeitgeberkooperation anzuwenden ist und woran Reformvorschläge anknüpfen könnten, um das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zu einem geeigneten rechtlichen Rahmen für diese Form der Arbeitgeberkooperation zu machen.

Erscheint lt. Verlag	7.8.2019
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitgeberkooperation • Arbeitgeberzusammenschlüsse • Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitsbedingungen • Arbeitskräftegewinnung • Art.12 GG • AÜG • Beschäftigungspolitik • Brandenburg • Fachkräftemangel • Fachkräftesicherung • Kündigungsschutz • strukturschwache Regionen
ISBN-10	3-7489-0192-5 / 3748901925
ISBN-13	978-3-7489-0192-1 / 9783748901921

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