Die "vorübergehende" Überlassung von Arbeitnehmern in Deutschland
Unions- und verfassungsrechtliche Vorgaben zur Einschränkung und Einschränkbarkeit von Einsatzmöglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung und ihre Umsetzung im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Seiten
2019
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5821-0 (ISBN)
Nomos (Verlag)
978-3-8487-5821-0 (ISBN)
Welche Grenzen kann, darf und sollte der deutsche Gesetzgeber den Einsatzmöglichkeiten von Leiharbeit setzen? Das Werk analysiert schwerpunktmäßig die Vorgaben der Leiharbeitsrichtlinie (RL 2008/104/EG), namentlich das Merkmal der "vorübergehenden" Überlassung. Darüber hinaus werden aber auch die Vorgaben des deutschen Verfassungs- und des europäischen Primärrechts untersucht. Schließlich werden die Vorgaben des deutschen (Arbeitnehmerüberlassungs-)Rechts an den europa- und verfassungsrechtlichen Vorgaben gemessen, mit Schwerpunkt auf den Vorgaben des 1.AÜGÄndG aus dem Jahr 2017. Dabei wird auch auf die Folgen einer möglichen unzureichenden Umsetzung der Richtlinienvorgaben eingegangen.
Erscheinungsdatum | 03.07.2019 |
---|---|
Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 73 |
Sprache | deutsch |
Maße | 153 x 227 mm |
Gewicht | 396 g |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
Schlagworte | Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • Arbeitsrecht • Leiharbeitsrichtlinie • vorübergehende Überlassung • Zeitarbeit |
ISBN-10 | 3-8487-5821-0 / 3848758210 |
ISBN-13 | 978-3-8487-5821-0 / 9783848758210 |
Zustand | Neuware |
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