BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Rechtliche Grundlagen
Buch
176 Seiten
2019 | 5. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-6884-3 (ISBN)
19,90 inkl. MwSt
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Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Das Ziel ist, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen Grundlagen des BEM. Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen erhalten alle Infos und Materialien, die sie brauchen.Aus dem Inhalt: Verfahren des BEM; Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung; Regelungsformen; Auswirkungen des BEM auf krankheitsbedingte Kündigungen; Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch; Stufenweise Wiedereingliederung Schwerpunkte der Neuauflage:Aktuelle Rechtsprechung zum BEM; Änderungen des SGB IX; Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-VerfahrenAutorin:Sigrid Britschgi, Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht in Düsseldorf und Referentin in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit

Fachanwältin Arbeitsrecht und Familienrecht in Düsseldorf.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie aktiv im Betriebsrat
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 266 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte BEM • Gesundheitsschutz • Wiedereingliederung
ISBN-10 3-7663-6884-2 / 3766368842
ISBN-13 978-3-7663-6884-3 / 9783766368843
Zustand Neuware
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